Szanowni Grupowicze...
Mam do Was następujące pytanko:

Niewątpliwie są wśród Was osoby pracujące w różnych bankach, na różnych stan
owiskach, więc chciałbym uzyskać pewną informację od zorientowanych osób: cz
y istnieje w "Waszych" bankach coś takiego jak nacisk na aktywną sprzedaż pr
oduktów bankowych (kont, kart, kredytów etc.) i przyznawanie za to np. jakic
hś punktów wpływających na ocenę zaangażowania w zdobywaniu klientów ? Ja wi
em, że istnieje przynajmniej jeden taki bank (taki brzydki, nierzetelny i ma
ło lubiany), w którym pracownicy co miesiąc są rozliczani za swoje osiągnięc
ia za pomocą takich punktów. Jak to jest w innych bankach ?

Pozdrawiam
Piotr M.

do góry

Użytkownik Piotr M. <m...@g...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych nap
isał:acgig3$av2$...@n...tpi.pl...

>Ja wiem, że istnieje przynajmniej jeden taki bank (taki brzydki, nierzeteln
y i ma
> ło lubiany), w którym pracownicy co miesiąc są rozliczani za swoje osiągni
ęc
> ia za pomocą takich punktów. Jak to jest w innych bankach ?

Witam!
Nie wiem jak to jest w bankach, ale tak bywa przeciez w wielu firmach. Są ja
kies kryteria, wg ktorych ocenia sie pracownikow i albo sie na nie zgadzasz,
albo nie. Jezeli nie - to najlepszym wyjsciem jest zmiana firmy ...
pzdr
AruBuru

do góry

Użytkownik "Piotr M." <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:acgig3$av2$1@news.tpi.pl...
> Niewątpliwie są wśród Was osoby pracujące w różnych bankach, na różnych
stan
> owiskach, więc chciałbym uzyskać pewną informację od zorientowanych osób:
cz
> y istnieje w "Waszych" bankach coś takiego jak nacisk na aktywną sprzedaż
pr
> oduktów bankowych (kont, kart, kredytów etc.) i przyznawanie za to np.
jakic
> hś punktów wpływających na ocenę zaangażowania w zdobywaniu klientów ? Ja
wi
> em, że istnieje przynajmniej jeden taki bank (taki brzydki, nierzetelny i
ma
> ło lubiany), w którym pracownicy co miesiąc są rozliczani za swoje
osiągnięc
> ia za pomocą takich punktów. Jak to jest w innych bankach ?

Z tego co mi się obiło o uszy, to rozliczanie z pracy występuje u każdego
pracodawcy :-)).
Chciałoby się pensyjkę brać za żeglowanie po sieci ;-).

Pozdrawiam
R.Wicik

do góry

Użytkownik Robert Wicik <R...@p...onet.pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:aci3pl$jv3$...@n...onet.pl...
> Z tego co mi się obiło o uszy, to rozliczanie z pracy występuje u każdego
> pracodawcy :-)).
> Chciałoby się pensyjkę brać za żeglowanie po sieci ;-).
>
> Pozdrawiam
> R.Wicik
>
>
Zgadza się, ale żeby rozliczać za pomocą punktów ile kont się założyło w
danym miesiącu !??? Przecież to zależy tylko od szczęścia - czy znajdzie się
chętny klient i czy podejdzie np. do jednego czy innego pracownika...

Pozdrawiam
Piotr M.

do góry

Piotr M. <m...@g...pl> wrote:
> oduktów bankowych (kont, kart, kredytów etc.) i przyznawanie za to np. jakic
> hś punktów wpływających na ocenę zaangażowania w zdobywaniu klientów ? Ja wi
> em, że istnieje przynajmniej jeden taki bank (taki brzydki, nierzetelny i ma
> ło lubiany), w którym pracownicy co miesiąc są rozliczani za swoje osiągnięc
> ia za pomocą takich punktów. Jak to jest w innych bankach ?

Prawdępowiedziawszy nie wiem jak jest poza Citkiem.


--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 608) 093 026
___/ /_ ___ ul. Ludwiki 1 m. 74, 01-226 Warszawa
_______/ /_ IRC: _555, http://mike.oldfield.org.pl/
___________/ mail: _...@i...pl UIN: 4098313

do góry

"Piotr M." <m...@g...pl> wrote:
| Zgadza się, ale żeby rozliczać za pomocą punktów ile kont się założyło w
| danym miesiącu !??? Przecież to zależy tylko od szczęścia - czy znajdzie się
| chętny klient i czy podejdzie np. do jednego czy innego pracownika...

Nie dokońca tak jest. W związku z konkursem w pewnym banku,
co jakiś czas przychodze do odziału ze swoim znajomym aby
ten otworzył tam rachunek. Zawsze podchodzę do konkretnej
osoby.

--
apk____(INF/EKA/PWR)______/Andrzej P. Klesnicki
mailto:a...@g...pl | uin: 5679182 | GG:1247979
http://noname.zum.pl/apk <&&> www.noname.zum.pl

do góry

Użytkownik "Piotr M." <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:aci90k$k8q$1@news.tpi.pl...
>
> Zgadza się, ale żeby rozliczać za pomocą punktów ile kont się założyło w
> danym miesiącu !??? Przecież to zależy tylko od szczęścia - czy znajdzie
się
> chętny klient i czy podejdzie np. do jednego czy innego pracownika...
>

Nie tylko, zalezy tez od tego czy pracownik potrafi pokazac zalety rachunku,
kredytu czy karty ;). Jak nie potrafisz odpowiedziec na pytania/watpliwosci
klienta to wtedy go tracisz, a to juz ma niewiele wspolnego ze szczesciem.

Maciej

do góry

W hipermarketach mie3rza czas skanowania towaru przez kasjerki. Jezeli sredni
czas pomiedzy skanowaniem jednego artykulu, a drugiego przewyzsza 20 sek. to
wylewaja z pracy. Jezeli czas jest powyzej 10 sek. to daja nagane. A jezeli jest
sie najszybszym w calym zespole to daja nagrody (w Geant to byla chyba wycieczka
zagraniczna na kilka dni).


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:0...@n...onet.pl...
> W hipermarketach mie3rza czas skanowania towaru przez kasjerki. Jezeli
sredni
> czas pomiedzy skanowaniem jednego artykulu, a drugiego przewyzsza 20 sek.
to
> wylewaja z pracy. Jezeli czas jest powyzej 10 sek. to daja nagane. A
jezeli jest
> sie najszybszym w calym zespole to daja nagrody (w Geant to byla chyba
wycieczka
> zagraniczna na kilka dni).


OK. Jest to ciekawa informacja -ale mi zależy poznanie prawdy jak to jest w
bankach...

Pozdrawiam
Piotr M.

do góry

Użytkownik "Piotr M." <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:acjjdo$ihk$1@news.tpi.pl...
> OK. Jest to ciekawa informacja -ale mi zależy poznanie prawdy jak to jest
w
> bankach...

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma ;-)).

Pozdrawiam
Robert Wicik

do góry