Dostałem dziś przesyłkę z mBanku za pośrednictwem InPostu. Od dawna
współpracują ze sobą?

Koperta ekologiczna (szara) oraz żółty znaczek InPostu z hologramem plus
naturalnie elegancki kawałek stali. :)

do góry

On 2 Paź, 13:17, "MarekZ" <b...@a...w.pl> wrote:

> naturalnie elegancki kawałek stali. :)

To jeden z najlepszych, obok kratki w samochodzie i "jednoosobowej
DG", znamiennych przykładów polskiej rzeczywistości gospodarczo-
społecznej !

do góry

szczurwa pisze:
> On 2 Paź, 13:17, "MarekZ" <b...@a...w.pl> wrote:
>
>> naturalnie elegancki kawałek stali. :)
>
> To jeden z najlepszych, obok kratki w samochodzie i "jednoosobowej
> DG", znamiennych przykładów polskiej rzeczywistości gospodarczo-
> społecznej !
>
Mam DG, mam kratkę, tylko z Inpostu nie korzystam ;-) Ale w pełni się
zgadzam, z Twoją opinią

do góry

On 2 Paź, 19:24, szczurwa <s...@g...com> wrote:

> To jeden z najlepszych, obok kratki w samochodzie i "jednoosobowej
> DG", znamiennych przykładów polskiej rzeczywistości gospodarczo-
> społecznej !

Widzę absurd w kawałku stali albo kratce w samochodzie. Ale co
dziwnego jest w jednoosobowej DG? Pytam całkiem poważnie.

do góry

m1ch4l.j pisze:
> On 2 Paź, 19:24, szczurwa <s...@g...com> wrote:
>
>> To jeden z najlepszych, obok kratki w samochodzie i "jednoosobowej
>> DG", znamiennych przykładów polskiej rzeczywistości gospodarczo-
>> społecznej !
>
> Widzę absurd w kawałku stali albo kratce w samochodzie. Ale co
> dziwnego jest w jednoosobowej DG? Pytam całkiem poważnie.
Dodatkowe PITy, dodatkowe konta, dodatkowy ZUS (odliczany na koniec
roku). Czym DG różni się od normalnej działalności osoby fizycznej?
Takie same przychody, rozchody itp.

do góry

On 3 Paź, 00:46, Filip <f...@N...gazeta.pl> wrote:

> Dodatkowe PITy, dodatkowe konta, dodatkowy ZUS (odliczany na koniec
> roku). Czym DG różni się od normalnej działalności osoby fizycznej?
> Takie same przychody, rozchody itp.

Racja :) Że też sam na to nie wpadłem... Będę musiał z czystej
ciekawości sprawdzić jak to wygląda w innych krajach.

do góry

On 3 Paź, 00:39, "m1ch4l.j" <m...@g...com> wrote:

> Widzę absurd w kawałku stali albo kratce w samochodzie. Ale co
> dziwnego jest w jednoosobowej DG? Pytam całkiem poważnie.

Ta forma prawna nadużywana jest do karykaturalnych rozmiarów przez
tzw. pracodawców w celu przerzucenia na pracowników kosztów rygorów
zatrudnienia wynikających z kodeksu pracy. A co gorsza, przerzucenia
na nich odpowiedzialnosci. Mało kto z tych etatowych "biznesmenów" ma
świadomość, ze prawnie za swoje wyczyny w pracy odpowada na tych
samych zasadach jak np. Orlen czy Orange. Przebudzenie bywa czasem
bardzo bolesne, dotkliwe i kosztowne.

do góry

On 3 Paź, 00:24, Filip <f...@N...gazeta.pl> wrote:

> Mam DG, mam kratkę, tylko z Inpostu nie korzystam ;-) Ale w pełni się
> zgadzam, z Twoją opinią

Ja korzystam ze wszystkich tych trzech absurdów, drapiąc się w głowę,
w jakim kraju przyszło mi żyć. Nie wiem, który operator pocztowy
obsługuje Neste, ale co miesiąc przychodzi stamtąd faktura + gruby
notatnik-wypełniacz, tak, aby koperta trzymała przepisową wagę. Już mi
się koncepty pokończyły, co mam mówic cudzoziemcom, kiedy pytają, po
choleremi ta kratka w aucie osobowym. Szczęka opada im do podłogi,
kiedy dowiadują się, że w Polsce mondeo, alfa czy audi to marki
pojazdów ciężarowych...

do góry

On Fri, 2 Oct 2009 17:12:38 -0700 (PDT), szczurwa <s...@g...com>
wrote:

>Nie wiem, który operator pocztowy
>obsługuje Neste, ale co miesiąc przychodzi stamtąd faktura + gruby
>notatnik-wypełniacz,
W Szczecinie Neste przesyla FV bez zadnych wypelniaczy.

WAM
--
tani wypoczynek dla studentów:
www.nadmorze.pl

do góry

Użytkownik szczurwa napisał:
> On 3 Paź, 00:39, "m1ch4l.j" <m...@g...com> wrote:
>
>> Widzę absurd w kawałku stali albo kratce w samochodzie. Ale co
>> dziwnego jest w jednoosobowej DG? Pytam całkiem poważnie.
>
> Mało kto z tych etatowych "biznesmenów" ma
> świadomość, ze prawnie za swoje wyczyny w pracy odpowada na tych
> samych zasadach jak np. Orlen czy Orange. Przebudzenie bywa czasem
> bardzo bolesne, dotkliwe i kosztowne.

A nawet jak ma świadomość, ale pracodawca nie daje wyboru co do formy
zatrudnienia, to wtedy co - ma zdechnąć z głodu?


Przemek

do góry