3 nowe spółki w RESPECT Index
2014-12-19 16:10
3 nowe spółki w RESPECT Index © hfox - Fotolia.com
Przeczytaj także: GPW: RESPECT Index powiększony o 4 spółki
Tym razem indeks obejmie 23 spółki (w kolejności alfabetycznej):- Apator S.A.
- Bank BPH S.A.
- Bank Handlowy w Warszawie S.A.
- Bank Millennium S.A.
- Bank Zachodni WBK S.A.
- Budimex S.A.
- Elektrobudowa S.A.
- Energa S.A. – nowa spółka w indeksie
- GPW S.A.
- Grupa Azoty S.A.
- Grupa LOTOS S.A.
- ING Bank Śląski S.A.
- Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
- KGHM Polska Miedź S.A.
- Lubelski Węgiel Bogdanka S.A. – nowa spółka w indeksie
- Orange Polska S.A.
- Pelion S.A.
- Polska Grupa Energetyczna S.A.
- Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A.
- Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo S.A.
- Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A.
- RAWLPLUG S.A. – nowa spółka w indeksie
- Tauron Polska Energia S.A. – nowa spółka w indeksie
- Zespół Elektrociepłowni Wrocławskich KOGENERACJA S.A.
Podsumowanie audytu spółek:
- 94% badanych spółek określiło cele w zakresie ograniczenia lub nie zwiększania stopnia zużycia paliw, energii, surowców i materiałów oraz monitorowało stopień osiągnięcia przyjętych celów. 58% spółek raportuje stopień osiągnięcia ww. celów zarządowi (w 2013 r. - 50%).
- 62,5% spółek wyznaczyło w ramach polityki personalnej mierzalne cele, które są regularnie monitorowane (w 2013 r. - 44%).
- 78% spółek cyklicznie przeprowadza badania satysfakcji wśród pracowników (w 2013 r. - 70%).
- 67% spółek przyjęło wymóg obligatoryjnego umieszczania w umowach z dostawcami standardowych klauzul etycznych, społecznych lub środowiskowych (w 2013 r. - 61%).
- 50% spółek umieszcza w umowach zobowiązania dostawcy do poddania się audytowi pod kątem zgodności z wymogami klauzul środowiskowych, etycznych lub społecznych (w 2013 r. - 35%).
- 33% spółek przeprowadziło audyt pod kątem zgodności z wymogami klauzul środowiskowych, etycznych lub społecznych u dostawcy (w 2013 r. - 22%).
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)