eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFinanseArtykułyAktualności finansoweBranża finansowa: zmiany na rynku pracy

Branża finansowa: zmiany na rynku pracy

2008-07-23 13:11

Branża finansowa: zmiany na rynku pracy

Obszary rekrutacji Działu Finanse & Księgowość © fot. mat. prasowe

Zgodnie z obserwacjami specjalistów z firmy Michael Page International rynek pracy finansistów w Polsce zmienił się diametralnie na przestrzeni ostatnich 3 lat. W dużej mierze jest to wynikiem wzrostu gospodarczego, rosnących bezpośrednich inwestycji zagranicznych oraz napływających środków w ramach funduszy UE.

Przeczytaj także: Jakie oczekiwania finansowe mają finansiści?

KSIĘGOWOŚĆ

Dynamiczny rozwój biznesu, przenoszenie centrów księgowych do Polski, rosnące zapotrzebowanie na kadrę w obszarze sprzedaży i marketingu pociągają za sobą rozwój działów finansowo-księgowych w firmach. Popyt na księgowych w Polsce jest duży. Szczególnie widoczne jest rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w księgowości z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego oraz systemów klasy ERP. Rosnące wymagania stawiane księgowym powodują galopujący wzrost oczekiwań finansowych kandydatów w tej grupie. „Według naszych szacunków na przestrzeni ostatnich 3 lat pensje księgowych wzrosły o ok. 50%. Mimo to coraz mniej młodych ludzi jest zainteresowanych nauką w zakresie księgowości. Obecnie kontroling wydaje się najbardziej interesującym celem dla absolwentów szkół ekonomicznych” – mówi Jérôme Lafuite, Dyrektor Generalny Michael Page International w Polsce.

KONTROLING

Na polskim rynku obserwuje się wzrost zapotrzebowania na specjalistów ds. kontrolingu. Oddziały międzynarodowych firm zintensyfikowały swoją lokalną działalność w Polsce, w wielu przypadkach otrzymując nawet rolę zarządczą w działalności na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. W efekcie pojawił się duży popyt na specjalistów ds. kontrolingu finansowego i biznesowego. W wielu firmach utworzono nowe stanowisko - Kontroler Biznesowy, który jest łącznikiem pomiędzy biznesem a Dyrektorem Finansowym.

DYREKTOR FINANSOWY

Wynikiem ewolucji rynku pracy jest inne postrzeganie roli Dyrektora Finansowego w organizacji. W dzisiejszych czasach powinien on być partnerem biznesowym zajmującym kluczową pozycję w zarządzie i posiadać możliwość kształtowania strategii firmy. Pomimo zwiększającej się roli tych specjalistów ich zarobki rosną wyjątkowo wolno. W ciągu ostatnich 2-3 lat pensje Dyrektorów Finansowych wzrosły jedynie o ok. 10-15%. Zwiększyła się natomiast struktura bonusów, jakie otrzymują, co jest niewątpliwie związane z ewolucją ich roli na bardziej biznesową.

 

1 2

następna

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć bank.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: