-
Emerytura przedsiębiorcy na minimalnym poziomie
... . Suma składek: na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i fundusz pracy wynosi obecnie 839,06 zł (z ubezpieczeniem chorobowym). W przypadku właściciela firmy, która przynosi niewielki dochody, trudno jest więc oczekiwać, aby płacił jeszcze wyższe składki. Ważne jest jednak to, żeby nie zapomniał o oszczędzaniu na ...
-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... umowę zlecenia dla firmy, w której jednocześnie jest pracownikiem będzie objęty obowiązkowo ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowymi, chorobowym, wypadkowym i zdrowotnym, a przychód osiągany z tej umowy będzie miał znaczenie na zmniejszenie bądź zawieszenie świadczenia. Zawieszenie, czy zmniejszenie renty rodzinnej ZUS zawiesi prawo do renty, jeśli ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... składkami – zakres ubezpieczenia, określając czy chce, aby obejmowało ono składkę chorobową. Przy opłacanym „chorobowym” nie tylko zmniejsza się – w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim – łączna kwota składek na ubezpieczenie społeczne, ale też dodatkowo ZUS wypłaca przedsiębiorcy zasiłek chorobowy w okresie niezdolności do pracy ...
-
GPW: duże spółki poza centrum wydarzeń
... będą miały wpływu na notowania w Europie. Co może mieć? Media piszą o kolejnym chorobowym Steve'a Jobsa - założyciela i prezesa Apple'a. Koncern dziś opublikuje wyniki finansowe, ale w komentarzach więcej miejsca niż zyskom poświęca się kilogramom utraconej przez znanego menedżera wagi. Być może bez względu na ...
-
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... a 464 doznało wypadku z ciężkim obrażeniem ciała. Pracownicy obowiązkowo są objęci ubezpieczeniem chorobowym, wypadkowym, emerytalnym oraz ubezpieczeniem rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który ...
-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... trzeba złożyć w ZUS I. Świadczenie rehabilitacyjne przyznawane jest na wniosek ubezpieczonego (ZUS Np-7) złożony w oddziale ZUS właściwym ... na prawo, wysokość i podstawę wymiaru świadczenia. Jeżeli natomiast o przyznanie świadczenia stara się osoba, która nie jest już objęta ubezpieczeniem chorobowym, powinna dołączyć do tego zestawu oświadczenie na ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... na pierwsze 24 miesiące ich działalności. Pozostali musieli płacić minimum 839,06 zł miesięcznie (obecnie z ubezpieczeniem chorobowym jest to 890,14 zł). Po zapłaceniu podatku na poziomie 19% dawało to w 2010 roku „na ...
-
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... chorobowym, czyli między innymi prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących. Obecnie jest tak, że nawet jednodniowe spóźnienie w opłaceniu składek np. z powodu opóźnienia przez bank w przekazaniu pieniędzy powoduje przerwanie ciągłości ubezpieczenia – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na ... ustawało na ...
-
5 powodów, dla których warto mieć ubezpieczenie NNW
... i nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, niezwiązane z jakimkolwiek istniejącym stanem chorobowym i które miało miejsce w trakcie trwania ochrony ubezpieczeniowej. W świetle takiej definicji ubezpieczyciel ma prawo odmówić pomocy i wypłaty świadczenia w sytuacji, gdy do trwałego uszczerbku na zdrowiu doszło np. z powodu omdlenia lub zawału – są to ...
-
Zaległości w ZUS nie wykluczają wakacji składkowych
... , nie są wliczane do liczby ubezpieczonych – zapewnia Kowalska-Matis. Do liczby ubezpieczonych będą natomiast wliczone osoby, które są cały miesiąc na zasiłku chorobowym lub świadczeniu rehabilitacyjnym oraz które mają wykazany kod świadczenia/przerwy 151 (okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku ...
Tematy: dług w ZUS, długi w ZUS, zaległości w zus, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS, składki na ZUS, ZUS, wakacje składkowe, wsparcie dla firm, ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, wakacje od ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, jednoosobowa działalność gospodarcza, pomoc de minimis