-
Kredyt przez telefon lub Internet
... mogą przysłać pracownika banku. O ile kurier może być rozwiązaniem wygodnym, to nie brakuje przypadków, gdzie klient będzie zmuszony pofatygować się na pocztę. Przesłania dokumentów pocztą wymaga chociażby Nordea Bank udzielając kredytów w rachunku, natomiast PKO Bank Polski potrzebuje odesłania podpisanej przez klienta umowy. Błyskawiczny kredyt ...
-
Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi
... przez co najmniej sześć miesięcy, choć w niektórych przypadkach bank może zażądać nawet 12-miesięcznej. Niekiedy bank może poprosić potencjalnego kredytobiorcę o dostarczenie promesy zatrudnienia, czyli dokumentu, w którym pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia pracownika po zakończeniu aktualnej umowy ... działalności gospodarczych nie ...
-
Trzeba czytać umowy bankowe
... umowy, regulaminu i tabeli opłat to często kilkanaście lub nawet kilkadziesiąt stron. Dokładne przeczytanie całości nierzadko zajmuje więc ponad godzinę. Zwykle uznajemy więc, że łatwiej i szybciej dowiemy się wszystkiego o ofercie pytając pracownika ...
-
Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy
... przez dany bank okresie. Warto o tym pamiętać, bo im wyższe koszty bank przyjmie do analizy dochodów klienta, tym niższa okaże się jego zdolność kredytowa. „Dzieło” jak etat. Prawie. Pierwsza, najbardziej liberalna grupa banków, zakłada że nie etat, ale mobilność pracownika ...
-
Wiedza finansowa Polaków nie powala
... nie błądzi” albo nawet za każdym razem „Udawać Greka” tym bardziej, że produkty finansowe wciąż się zmieniają i często coraz bardziej się komplikują. Z pewnością z takim dociekliwym nastawieniem załatwienie sprawy potrwa dłużej. Trudno też będzie o zdobycie sympatii odpowiadającego na dziesiątki pytań pracownika ...
-
Kredyt hipoteczny bez umowy o pracę? Czemu nie!
... zatrudnienie przez okres kolejnych 6 miesięcy – tłumaczy Marcin Tarasow, dyrektor regionalny firmy Alex T. Great. – Ponadto, bank może poprosić o dostarczenie promesy, w której pracodawca zobowiązuje się do dalszego zatrudnienia pracownika po zakończeniu obecnej umowy. Co ważne, nowe finansowe warunki zatrudnienia powinny być nie gorsze ...
-
Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki
... nie zatrudnia). Trzy miesiące wystarczą… Od pracownika na etacie na czas nieokreślony zdecydowana większość banków oczekuje jedynie trzech miesięcy zatrudnienia, najlepiej u jednego pracodawcy, choć nie ...
-
Zakupy na raty: robimy czy nie?
... związany jest nie tylko z wiekiem, ale także z płcią. Artykuły gospodarstwa domowego najczęściej są brane na raty przez kobiety, ... umowy – przeanalizujmy marżę, oprocentowanie, wysokość kosztów dodatkowych. Jeśli jakieś zapisy są dla nas niejasne, należy o nie zapytać i poprosić o wyjaśnienie przedstawiciela firmy pożyczkowej, banku lub pracownika ...
-
Ustanowienie hipoteki nie zawsze wystarcza
... umowy kredytu). Brak określonej kwoty długu oznacza, że bank w razie potrzeby może ją obliczyć uwzględniając: wartość kapitału, podstawowe i karne odsetki, koszty czynności monitujących (np. wyjazdu interwencyjnego pracownika ...
-
10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK
... nie stanie się uczestnikiem programu. Dane takiej osoby nie będą figurować w załączniku do umowy o prowadzenie PPK. Jeżeli rezygnacja z dokonywania wpłat do PPK nastąpi po zawarciu przez podmiot zatrudniający umowy ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... nie przewidując dedykowanego rozwiązania dla samozatrudnionych. Pracownicze Plany Kapitałowe mają wesprzeć Polaków w budowaniu długoterminowych oszczędności, a zgromadzony w ich ramach kapitał stanowi prywatną własność pracownika. Według szacunków rządu program PPK dotyczyć będzie 11 mln osób. Wśród nich nie ... przez ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?
... przez państwo, te uiszczane przez pracownika i pracodawcę będą zależeć od wysokości wynagrodzenia pracownika. W przypadku pracodawcy podstawowa wpłata, która powinna być przez niego uiszczana, wynosi 1,5% wynagrodzenia pracownika ... . Wysokość tej wpłaty nie może być wyższa ... deklaracji. PPK – zawarcie umowy z instytucją finansową Zgodnie z ustawą o PPK ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... przez pracownika jak i pracodawcę – tłumaczy Joanna Kołodziejczyk, dyrektor finansowy Home Broker. Trzeba oczywiście pamiętać, że pracodawca z tytułu przejścia pracownika ...
-
Meritum Bank: lokaty negocjowane on-line
... . Oferta jest automatycznie prezentowana przez system bankowości elektronicznej. Oferta przedstawiana w systemie bankowości elektronicznej przez pracownika Banku Jeżeli Klient ... wizyty w placówce Banku oraz bez odsyłania do Banku papierowej umowy. Zatwierdzenie przez Klienta dyspozycji w systemie jest równoznaczne z przyznaniem Klientowi dostępu ...
-
7 istotnych kwestii przy wdrożeniu PPE
... przez pracownika). Składkę podstawową określa się procentowo od wynagrodzenia albo w jednakowej kwocie dla wszystkich uczestników albo procentowo ale z określeniem maksymalnej wysokości tej składki. Warto pamiętać, że zgodnie z projektem ustawy o PPK – jedynie PPE o składce podstawowej nie ...
-
8 kroków w kierunku MdM
... zostać jego beneficjentem, musiał przejść przez wieloetapowy proces udzielania kredytu. Nie inaczej będzie i w tym ... umowy kredytowej. Krok 7: Przygotowanie i podpisanie umowy kredytowej Po otrzymaniu gotowego egzemplarza przeczytajmy wszystkie zapisane punkty, a jeżeli mamy jakieś wątpliwości, nie bójmy się zapytać o nie doradcy lub pracownika ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?
... także tych, które są zatrudnione na podstawie umowy zlecenia, ale płacącą składki emerytalne. Wdrożenie ... wpływ PPK na rynek kapitałowy będzie zależał nie tylko od partycypacji, ale również od polityki ... , wiekiem i płcią, jak również wymiarem składek odprowadzanych przez pracownika i pracodawcę w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Przyjęty ...
-
E-księgi wieczyste: mniej formalności w banku
... nie wymagały dostarczenia odpisu przez klienta, ani na etapie składania wniosku o kredyt, ani później. Są to Eurobank, ING i Allianz. Udogodnienie nie ma związku z uruchomieniem elektronicznej przeglądarki ksiąg. Weryfikacja księgi przez pracownika ...
-
Kupno nieukończonego mieszkania to oszczędność
... przez pracownika banku i udokumentowanej zdjęciami. W takiej sytuacji dyspozycja zwykle musi być złożona z co najmniej kilkudniowym wyprzedzeniem – mówi Marta Pawlikowska z Conse Doradcy Finansowi. Osoby zapominające o terminowym złożeniu dyspozycji nie ...
-
Budujemy dom na kredyt
... Nie różni się on w znaczący sposób od kredytu hipotecznego na cele mieszkaniowe. Chcąc sfinalizować inwestycję za pieniądze banku, po uzyskaniu pozwolenia na budowę, powinniśmy wybrać odpowiednią ofertę i zebrać komplet niezbędnych dokumentów. Po podpisaniu umowy ... lub inspekcji nieruchomości dokonywanej przez pracownika banku. Jeśli rozliczamy się w ...
-
Dom na kredyt - jak się rozliczyć
... Nie różni się on w znaczący sposób od kredytu hipotecznego na cele mieszkaniowe. Chcąc sfinalizować inwestycję za pieniądze banku, po uzyskaniu pozwolenia na budowę, powinniśmy wybrać odpowiednią ofertę i zebrać komplet niezbędnych dokumentów. Po podpisaniu umowy ... budowy lub inspekcji nieruchomości dokonywanej przez pracownika banku. Czasem pod uwagę ...
-
Kredyt na Święta: 14 przykazań kredytobiorcy
... lub przebyte i aktualne choroby. W przypadku ubezpieczenia od utraty pracy należy pamiętać, że nie może to być odejście z firmy za porozumieniem stron, lecz zwolnienie przez pracodawcę i to nie z winy pracownika. Przed podpisaniem umowy ustal dogodną dla Ciebie datę spłaty raty. Jeśli jest taka opcja skorzystaj z przypominających ...
-
Kredyt hipoteczny: jak rozszyfrować formularz informacyjny?
... od zawarcia umowy, klient będzie mógł od niej odstąpić bez podania przyczyny. Nie będzie można też zaciągać kredytów w obcej walucie, jeśli w niej nie zarabiamy. To ... się do indywidualnej sytuacji finansowej kredytobiorcy. – W dokumencie, który zostanie przygotowany przez pracownika banku lub pośrednika już po zapoznaniu się z potrzebami klienta, ...
-
Wyłudzenia kredytów I poł. 2013 r.
... decyzję kredytową, chociaż nie ma do tego odpowiednich kompetencji, jak i podpisanie przez pracownika umowy kredytowej pomimo braku odpowiednich pełnomocnictw. Zdaniem 17% ekspertów, pracownicy dopuszczają się natomiast celowego omijania mechanizmów kontrolnych, na przykład poprzez przyjmowanie przez doradców klienta sfałszowanych zaświadczeń ...
-
Kredyt hipoteczny: koszty okołokredytowe
... lub od utraty pracy. Zgodnie z obowiązującym prawem bank nie może zmusić klienta do zawarcia umowy ubezpieczenia. Jednak banki sprytnie obchodzą ten przepis, różnicując swoje ... obowiązek dokonania wyceny nieruchomości. Kredytobiorca musi zgodzić się na wewnętrzną wycenę wykonaną przez pracownika banku. Tutaj koszt waha się od 0 zł do nawet 1500 zł. ...
-
Zakup mieszkania i budowa domu: jaki kredyt?
... przez pracownika banku, zdjęcia, faktury i rachunki lub kosztorys powykonawczy. Uwaga, jeśli środki z kredytu przeznaczymy na element, który wprawdzie jest częścią budowy, ale nie był ujęty w kosztorysie, to kwota ta nie zostanie uznana przez bank. Może się tak zdarzyć, gdy np. postawimy ogrodzenie, które nie ...
-
Emerytura wojskowa a zgłoszenie do ZUS
... pracownika, który jest na wcześniejszej emeryturze wojskowej. Jak wobec tego należy zgłosić do ZUS tego pracownika? Odpowiedź: Osoba pobierająca wcześniejszą emeryturę wojskową podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na takich samych zasadach, jak pozostali pracownicy. Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy ...
-
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... stanowiły obowiązkowe wpłaty. Minimalna wysokość składki PPK będzie dotowana przez pracodawcę, pracownika oraz państwo. Zatrudniający, mając na uwadze swój udział w składce ... zgodnie z zasadą dobrowolności, będzie jednak należeć do pracowników. Brak terminowego zawarcia umowy może skutkować nałożeniem na pracodawcę kary finansowej w wysokości do 1,5 ...
-
PPK: co przyniesie największa reforma emerytalna od lat?
... pracownika i pracodawcy za wspólnie wykonywaną pracę. Co, jeśli pracodawca nie zechce podpisać umowy z funduszem? R.Z.: Osobom, które nie podpiszą umowy lub nie odprowadzą składek, będą groziły kary w wysokości od 1 000 PLN do 1 mln PLN. Ponadto, jeśli pracodawca „nakłaniał” pracownika ...
-
Warta: ubezpieczenie podróży służbowej
... podstawie wniosku podróżnego przesłanego do WARTY najpóźniej na dzień przed wyjazdem pracownika lub grupy pracowników w podróż służbową. Pakiet VIP jest imienny, obejmuje zarówno podróże służbowe jak i prywatne przez cały okres trwania umowy ubezpieczenia. Zakres ochrony obu pakietów jest szeroki. Polisa w podstawowym zakresie pokrywa ...
-
Placówki bankowe - jakość obsługi 2012
... umowy. Pracownicy nie ... nie ma mi nic do zaoferowania”. (Polska) Ostatnia kwestia – wręczenie klientowi namiarów na pracownika banku. Jedynie 63% doradców zrobiło to z własnej inicjatywy, a 25,5% dopiero po prośbie klienta. Niestety, co dziewiąty wysłannik nie otrzymał żadnego kontaktu do pracownika. „Pracownik wyjaśnił mi, że w chwili obecnej nie ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... przez trzy strony - pracownika, pracodawcę oraz państwo. W ramach wpłat podstawowych od wynagrodzenia pracownika ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... termin na zawarcie przedmiotowej umowy o prowadzenie PPK będzie liczony wobec takich ... przez firmę, wynosić będzie 2,5% wynagrodzenia pracownika. Ministerstwo Finansów w przygotowanym projekcie założyło, że dla osób zarabiających poniżej pensji minimalnej wpłaty na PPK wynosić mają odpowiednio 0,5%. Przedsiębiorca nie będzie mógł nakłonić pracownika ...
-
PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?
... umowa o prowadzenie PPK na rzecz każdego pracownika jest zawierana przez pracodawcę bez udziału osoby zatrudnionej (nie składa ona podpisu na umowie). Otrzymuje ona ... zlekceważenia wymogów nałożonych przez ustawę. W przypadku pracodawców, którzy nie dochowają terminu przewidzianego w ustawie na zawarcie umowy o zarządzanie PPK, mogą oni zostać ...
-
Jakie ubezpieczenie na home office?
... przez ... pracownika. Z dotychczas zgłoszonych nam spraw wynika, że ta kwota w zupełności wystarcza, żeby pokryć wyrządzone firmie straty – dodaje Andrzej Paduszyński z Compensy. Tego typu ubezpieczenia zazwyczaj nie ...