pit od pracodawcy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Finanse › Zasoby serwisu › pit od pracodawcy

IKE najpopularniejsze od dekady

... PIT). Dlatego warto będzie mieć PPK PPK będą miały dwie duże zalety. Po pierwsze, podobnie jak IKE pozwolą uniknąć podatku od wypracowanych zysków. Po drugie, wpływać mają tam nie tylko te pieniądze, które sami wpłacimy, ale będziemy dostawać również dopłaty od pracodawcy oraz od ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, wysokość emerytury, sposoby oszczędzania, IKZE, IKE, III filar
Pracodawcy RP a Wieloletni Plan Finansowy Państwa

... 2013 będzie konsolidacja finansów publicznych. Jest to ważne zadanie. Jednak od Wieloletniego Planu Finansowego Pracodawcy RP wymagają raczej przedstawienia możliwych scenariuszy rozwoju sytuacji ... Ostatecznie będziemy mieli do czynienia z osłabieniem dynamiki PKB – niższe wpływy z PIT i CIT, mniej miejsc pracy – większe dotacje do FUS, zagrożeniem ...

Tematy: sytuacja ekonomiczna, budżet państwa, wpływy do budżetu, wydatki budżetowe, założenia budżetowe
Kredyt na zapłatę PIT w odwrocie

... kredyt należy przedstawić w banku formularz rozliczenia rocznego PIT potwierdzony przez Urząd Skarbowy. Deklaracja podatkowa (PIT-11 lub PIT-40) w kilku instytucjach może również posłużyć, jako dokument potwierdzający dochód w celu uzyskania kredytu. PIT zamiast typowego zaświadczenia o zarobkach od pracodawcy przyjmują obecnie: Bank BPH, BZ WBK ...

Tematy: oferta banków, usługi bankowe, kredyty, kredyty gotówkowe, kredyt na pit, kredyt za pit, kredyt na podatek
Czy PPK będzie się opłacać?

... gromadzić oszczędności w długim terminie. Składki pochodzić będą od pracownika i od pracodawcy, z udziałem państwa. Pracownicy zostaną do PPK zapisani „automatycznie ... założeniu odprowadzania składki w wysokości 3,50 proc. (2,00 proc. od pracownika, 1,50 proc. od pracodawcy) wraz z wykorzystaniem w całości wsparcia jakie oferuje w ramach ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Pracownicze Plany Kapitałowe - kiedy wejdą w życie i czy są obowiązkowe?

... Od kiedy należy spodziewać się zmian? Wyjaśniamy w artykule. PPK – cel projektu Pracownicze Plany Kapitałowe to nic innego jak powszechny system oszczędzania. Wpłaty na konto PPK będą pochodzić z trzech źródeł, a mianowicie od pracodawcy ... konto PPK będą pochodzić z trzech źródeł: od pracodawcy, pracownika i z budżetu państwa. Państwo zasili ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
5 najważniejszych faktów na temat PKK

... . Podstawowa składka to 2 proc. od pracownika i 1,5 proc. od pracodawcy. Stawki te będą wyliczane z wynagrodzenia, stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Składki można jednak dowolnie zwiększać do 4 proc. z każdej ze stron. Zatem łącznie na konto PPK może trafiać od 3,5 do 8 proc. wynagrodzenia. Osoby ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny, rok 2019
10 faktów o PPK, które warto znać

... najważniejszych informacji zebranych przez Esaliens TFI. 1. Wpłaty na PPK są finansowane z trzech źródeł: od pracownika, pracodawcy i z budżetu Państwa. Tym, co bez wątpienia może zachęcać pracowników do uczestnictwa w PPK ... można także dokonać zwrotu środków, ale trzeba liczyć się z oddaniem 30% środków pochodzących od pracodawcy oraz całości ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK

... . Jednak ustawa o PPK nie gwarantuje osiągnięcia określonej stopy procentowej zysku od zgromadzonych środków. Nie mamy również gwarancji zachowania pełnej kwoty wpłaconego kapitału. 9. Czy można zdecydować się na pobieranie wpłat do PPK tylko od pracodawcy, a niepobieranie ich z własnych środków? Nie, ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Zastanawiasz się nad PPK? Oto 5 argumentów, które mogą cię przekonać

... przed 60 rokiem życia, do dyspozycji pozostaje cały kapitał odłożony z wynagrodzenia pracownika po uwzględnieniu podatku dochodowego oraz 70 proc. wpłat od pracodawcy. Pozostałe 30 proc. wpłacone zostanie na subkonto pracownika w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Decydując się na wcześniejszą wypłatę, przepadają natomiast pieniądze z Funduszu ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
2/3 Polaków nie wie, czy skorzysta z PPK

... główne zalety przywoływane były: możliwość odłożenia dodatkowych środków do wykorzystania na emeryturze do wykorzystania na emeryturze (63%), otrzymanie wkładu finansowego od pracodawcy (61%) oraz od państwa (60%). Z kolei najczęściej wskazywanymi wadami były: obniżenie wynagrodzenia (75%), brak zaufania (69%) oraz obawa o opłacalność tej formy ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?

... trzy strony - pracownika, pracodawcę oraz państwo. W ramach wpłat podstawowych od wynagrodzenia pracownika zostanie odprowadzone 2 proc. jego wartości brutto, a pracodawca dopłaci ... 92 zł oraz wyższy PIT o 12 zł. Dzieje się tak dlatego, że składka pracodawcy podnosi podstawę opodatkowania PIT. – Potencjalne zmiany w PIT polegające na podwyższeniu ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019, PPE
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?

... pracodawcy na PPK nie jest częścią wynagrodzenia brutto pracownika (choć zwiększa podstawę opodatkowania, co ma istotne znaczenie dla osób przekraczających próg i płacących 32 proc. PIT). Jest to jedynie zapis księgowy, natomiast w rzeczywistości ekonomicznej składka pracodawcy ... zależeć od: wysokości składki po stronie pracownika i pracodawcy (od ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019
Ruszyły PPK. Porozmawiajmy o korzyściach

... uczestnikom – mówi Grzegorz Chłopek, Prezes Zarządu Nationale-Nederlanden PTE. Wyższe koszty pracodawcy to dobra inwestycja Udział pracodawcy w PPK wiąże się ze wzrostem kosztów pracowniczych. Z symulacji analityków Polityka Insight wynika, że zwiększą się one od 0,4 proc. w scenariuszu, w którym jedna trzecia pracowników przystąpi do programu do ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Wdrożenie PPK w dużej firmie - case study

... w organizacji. Nastała istotna przebudowa systemu emerytalnego. Mowa tu o ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych, na mocy której od 1 lipca br. pracodawcy rozpoczęli wdrażanie PPK w ramach swoich organizacji. W pierwszej kolejności zabrały się za to firmy zatrudniające ponad 250 pracowników. Ich doświadczenia we ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Pracownicze Plany Kapitałowe a plany emerytalne w innych krajach

... PPK ma niewiele wspólnego z OFE. Zgodnie z ustawą, pieniądze w PPK są od początku prywatnymi środkami każdego pracownika. Obawy pracowników budził również ... Ameryki wiele organizacji nagradza pracowników, którzy osiągają wysoką wydajność, wzrostem składek pracodawcy w 401k. Plany kapitałowe mogą również służyć przyciąganiu i zatrzymaniu najlepszych ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, system emerytalny, oszczędzanie na emeryturę, polski system emerytalny
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?

... rezygnacji z udziału. Składka, którą będzie wnosił pracownik ma sięgać od 2% do 4% wynagrodzenia, kolejne od 1,5% do 4% popłynie z kasy pracodawcy. W efekcie składka podstawowa na PPK bez udziału państwa wyniesie 3,5% wynagrodzenia brutto, a w zależności od woli pracownika i pracodawcy może zostać zwiększona do 8%. Skarb Państwa partycypuje w PPK ...

Tematy: emerytury, III filar, PPK, pracownicze programy emerytalne, emerytury, oszczędzanie na emeryturę, Pracownicze Plany Kapitałowe
Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?

... wystartuje u największych pracodawców (np. w korporacjach, czy na uczelniach wyższych zatrudniających ponad 250 osób). Co dla pracodawcy? - Trudno przewidzieć prawdziwe koszty PPK dla pracodawcy. Uzależnione jest to od różnych czynników (w tym liczby osób, które przystąpią do programu) – podkreśla Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
IZFiA: PPK to niewątpliwy sukces

... da o sobie znać również w naszym kraju, a tempo wzrostu będzie zależało od współpracy i zaangażowania instytucji publicznych, prywatnych oraz partnerów społecznych. PPK z dotychczasowym wynikiem ... zapominać, że kolejne etapy wdrożenia będą coraz trudniejsze. Mniejsi pracodawcy mają zdecydowanie mniej zasobów do aktywnego wprowadzania planów w swoich ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę
PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?

... od 1 lipca pracodawcy rozpoczęli wdrażanie Pracowniczych Planów Kapitałowych. W pierwszej kolejności zabrały się za to firmy, które zatrudniają ponad 250 pracowników. I to właśnie one muszą do 25 października br. podpisać umowę o zarządzanie PPK z wybraną instytucją finansową. Pracodawcy ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli wyzwanie dla pracodawców

... pracowników niezależnie od rządowego zamiaru stworzenia powszechnych planów kapitałowych. Dla większości wdrożenie PPK będzie wynikało jednak z ustawowego obowiązku i oznaczać ma nie lada wyzwania. Wśród tych ostatnich na pierwszy plan wysuwają się kwestie ekonomiczne (74 proc.), a więc dodatkowe koszty, które pracodawcy poniosą w związku ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019
Jaka przyszłość czeka PPK?

... PPK dla pracodawcy. Uzależnione jest to od różnych czynników (w tym wielkości zakładu pracy i liczby osób, które przystąpią do programu). Przykładowo, koszty pracodawcy za pracownika ... przez pracodawcę. Wdrożenie PPK oznacza też inne obowiązki po stronie pracodawcy. Musi on wybrać instytucję finansową, która będzie zarządzać PPK. Reasumując, takie ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody?

... od pracodawcy potwierdzające brak przeciwwskazań do kontynuowania umowy. Czy można uzyskać kredyt, nie przedstawiając w banku żadnej dokumentacji? Owszem, ale tylko kiedy jesteśmy od ... . Innym sposobem na uniknięcie formalności jest skorzystanie z tzw. kredytu na PIT. W okresie rozliczeń rocznych podatków wiele banków promuje specjalne oferty, w ...

Tematy: kredyt hipoteczny, kredyt mieszkaniowy, dokumenty do kredytu hipotecznego, zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, umowy śmieciowe, umowa o pracę na czas określony
Dodatkowe oszczędzanie na emeryturę. Potrzebne emerytom i komu jeszcze?

... finansującego rozwój polskiej przedsiębiorczości oraz zminimalizować zależność rodzimej gospodarki i giełdy od obcego kapitału. Nie trzeba być wytrawnym ekonomistą, aby ... domyślnego zapisu z silnymi zachętami do pozostania w systemie np. w postaci składki pracodawcy. Wprawdzie dodatkowe oszczędzanie na emeryturę doczekało się w naszym kraju promocji ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, wysokość emerytury, III filar, system emerytalny, gospodarka polska
Pracownicze Plany Kapitałowe. Same plusy?

... spełnić pracodawcy, którzy wybierając instytucję finansową gromadzącą środki w ramach PPK zadecydują o losie oszczędności swoich pracowników. Nie bez znaczenia pozostaje także rola i udział związków zawodowych, które w wielu przedsiębiorstwach i instytucjach będą pełnimy kluczową rolę na etapie tworzenia, ale i funkcjonowania PPK. To od zdania ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
IKE i IKZE wciąż rosną

... emerytury. Wpłacone w danym roku kalendarzowym kwoty można odpisać od podstawy opodatkowania w zeznaniu rocznym PIT (w zasadzie jest to obok ulgi na dzieci najbardziej ... zwolnień podatkowych oferuje dodatkowe korzyści. Dzięki współudziałowi we wpłatach pracodawcy i państwa jest to najbardziej opłacalny na rynku system długoterminowego oszczędzania. ...

Tematy: IKE, IKZE, oszczędzanie na emeryturę, PPK
PPK: kalkulator niemal dwukrotnie zawyża realną wypłatę

... , czyli składka pracodawcy 1,5 proc. wynagrodzenia, składka własna 2 proc. i dopłata od państwa, po 35 latach oszczędzania na podstawie wyliczeń kalkulatora przez 10 kolejnych lat będzie otrzymywał po 1824 zł miesięcznie. To dużo, biorąc pod uwagę, że beneficjent PPK rezygnuje z zaledwie 2 proc. (ok. 80 zł) swojego dochodu, a udział pracodawcy ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe
Kto zarobi na PPK?

... w latach 2019–2050 może przyspieszyć średnio o 0,17 do 0,35 pp., w zależności od wysokości składki odprowadzanej do PPK – twierdzi Małgorzata Rusewicz, prezes IGTE. ... pracodawcę, ale pracownik również ma możliwość gromadzenia środków za pośrednictwem pracodawcy, przeznaczając na to część swoich własnych dochodów. Do wyjaśnienia pozostaje więc, ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Co było inspiracją do stworzenia PPK?

... dobrowolny, to po uzyskaniu zgody Ministerstwa Spraw Społecznych i Zatrudnienia pracodawcy mogą obligatoryjnie objąć programem oszczędzania wszystkich pracowników z określonych sektorów gospodarki. W takim przypadku nie mogą oni zrezygnować z uczestnictwa. Od wielu lat spośród dużych kapitałowych funduszy emerytalnych Holendrzy odnotowują najwyższe ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy

... wynosi zaledwie niewiele ponad 1700 zł brutto i jest o 18 proc. niższa od tej wypłacanej z ZUS. Emerytura przedsiębiorcy to często pomijany temat. Zakładamy, że ... gospodarczej. Jednymi słowy, przejście z umowy o pracę na samozatrudnienie u tego samego pracodawcy eliminuje z możliwości płacenia niższych składek. Pełny zestaw składek to nawet ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, samozatrudnienie, emerytura przedsiębiorcy
Porównanie kredytów nie dla przedsiębiorcy

... kilkunastu różnych dokumentów. Tymczasem w przypadku osób pracujących na etacie, wnioskujących o taki sam kredyt, wystarczy zazwyczaj tylko zaświadczenie o dochodach od pracodawcy i PIT za ubiegły rok. Przedsiębiorcy muszą się także liczyć z bardziej restrykcyjnym sposobem wyliczania zdolności kredytowej. Agata Szymborska-Sutton, analityk Tax Care

Tematy: oferta banków, usługi bankowe, bankowość dla przedsiębiorstw, kredyty dla firm, działalność gospodarcza, zaciągnięcie kredytu, porównanie kredytów
Najlepszy Bank Hipoteczny II poł. 2013 r.

... lub stanowi alternatywną formę wcześniej wykonywanej pracy dla danego pracodawcy). Akceptowanie elektronicznych odpisów z ksiąg wieczystych – 17 banków akceptuje elektroniczne ... spłaty całości kredytu – porównywarka finansowa Comperia.pl sprawdziła, po ilu latach od podpisania umowy kredytowej jest możliwa całkowita spłata kredytu bez konieczności ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, rynek kredytów mieszkaniowych, oferty kredytów hipotecznych, banki, najlepsze banki
Cudzoziemiec zaciąga kredyt na nieruchomość

... od miejsca zamieszkania i miejsca pracy kredytobiorcy. Jeżeli osoba ubiegająca się o kredyt mieszka i pracuje za granicą, powinna do wniosku kredytowego dołączyć także: umowę o pracę (kontrakt, itp.) lub zaświadczenie o dochodach wystawione przez pracodawcę, zeznanie podatkowe mające charakter zeznania PIT ... od pracodawcy o zatrudnieniu i ...

Tematy: kredyt hipoteczny, kredyt mieszkaniowy, zakup nieruchomości, kredyt dla cudzoziemca, inwestowanie w nieruchomości
Oszczędzanie na emeryturę: IKE, PPE, fundusz czy lokata?

... IKE – Indywidualne Konto Emerytalne: Podstawowa zaleta to zwolnienie z podatku dochodowego od zysków kapitałowych. Ograniczeniem jest kwota, jaką maksymalnie możemy zainwestować w ramach ... które stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczania społeczne. Dodatkowo dla pracodawcy składki stanowią koszty uzyskania przychodu. Wygenerowane dochody ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, oszczędzanie, PPE, IKE, pracownicze programy emerytalne, indywidualne konta emerytalne, fundusz inwestycyjny, lokata bankowa
Ostatnia chwila na 26 tysięcy dopłaty do mieszkania

... wymagać też potwierdzonej kopii złożonych zeznań rocznych PIT, zaświadczenia z ZUS lub Urzędu Skarbowego o niezaleganiu w opłacaniu składek, wyciągów z kont, zaświadczeń o posiadanych kredytach, kartach kredytowych czy limitach kredytowych w kontach, zaświadczeń od pracodawcy o osiąganych dochodach itd. Dopiero skompletowanie wszystkich niezbędnych ...

Tematy: dopłaty do kredytów, dopłaty MdM, MdM, Mieszkanie dla Młodych, zakup mieszkania
Inwestycja w mieszkanie na wynajem w średnim mieście. Czy to ma sens?

... inwestycji są miejscowości, w tym małe, w których znajdują się istniejące od lat ośrodki edukacyjne lub na przykład szpitale. Tu popyt na mieszkania na wynajem nie jest przede wszystkim uzależniony od krótkookresowego wyniku finansowego pracodawcy. Wyjątkiem od powyższej reguły są miejscowości typowo wypoczynkowe. Pomimo braku fabryk ...

Tematy: zakup mieszkania, inwestycja w mieszkanie, inwestycje w nieruchomości, w co inwestować, rentowność wynajmu, inwestycja w mieszkanie na wynajem