-
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... na IKZE można bowiem odliczyć od podstawy opodatkowania. IKZE, podobnie jak IKE, ma także ograniczenia kwotowe – w ciągu roku można na nie wpłacić do 4% podstawy wymiaru składki na ...
-
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... , osoby zatrudnione na umowę o pracę podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu. Oznacza to, że pracodawca odprowadza za nie co miesiąc składki na ubezpieczenie emerytalne. Wykonawca umowy o dzieło nie podlega ubezpieczeniu społecznemu i nie odprowadza się za niego składek do ZUS, i tym samym musi samodzielnie zabezpieczyć swoje dochody na przyszłość ...
-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... na dwóch podstawach: ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego. Jest to zależne od tego, co było powodem niezdolności do pracy (np. choroba czy wypadek przy pracy). Trzeba, więc, by ubiegać się o świadczenie, nie tylko być ubezpieczonym w ZUS, ale i opłacać składki na ...
-
Praca na emeryturze? Pilnuj limitu!
... Na to, czy ZUS zawiesi lub zmniejszy świadczenie, ma wpływ przychód z działalności, od której są obowiązkowe składki na ...
-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... w komunikacie opublikowanym przez ZUS, pracujący w oparciu o umowę o pracę studenci i uczniowie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Zasada ta ma zastosowanie również w przypadku osób, które nie ukończyły 26. roku życia. Pracodawca obowiązkowo opłaca za takich pracowników składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... pracodawca nie postanowi inaczej, pracownik, który przystąpił do programu, może gromadzić oszczędności tworzące jego przyszły kapitał emerytalny w ramach składki dodatkowej. Składki, które wpłacane są do PPE podwyższają wynagrodzenie pracownika (do 7%), nie są natomiast wliczane do jego wynagrodzenia, które stanowi podstawę naliczenia składek na ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... składki - na I i II filar. Pierwsza, główna składka - odprowadzana z naszej pensji przez pracodawcę - trafia do ZUS i wynosi 19,52% naszego wynagrodzenia. Ta kwota dzielona jest na dwa filary. Na pierwszy z nich odkładane jest 12,22% i jest to składka pozostająca w ZUS ...
-
Oszczędzanie na emeryturę zamiast składek ZUS?
... odkładać więcej. Na ubezpieczenie społeczne co miesiąc odprowadzane jest mniej więcej 30 proc. tzw. wymiaru składki, czyli tego, co dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest pensją brutto. Najwięcej z tego trafia na ubezpieczenie emerytalne – 19,52 proc. Przy czym połowę opłaca płatnik (pracodawca), a połowę ubezpieczony ...
-
3 powody do wzrostów na GPW
... na nią poza tym co teoretycznie mamy odłożone w ZUS (a raczej nie mamy, bo ta instytucja jest na ogromnych długach). Polacy nie oszczędzają dodatkowo na ... pobierane 2% na indywidualne konto emerytalne, kolejne 1,5% dopłaci nam pracodawca (tak, to zwiększy ... która odprowadza składki na PPK. Jak PPK wpłynie na GPW? PPK będzie inwestowało na giełdzie ...
-
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... pracodawca będzie odpowiedzialny za zapisanie pracowników do programu, dodatkowo będzie musiał podpisać umowę z instytucją finansową (mogą to być fundusze inwestycyjne, powszechne towarzystwa emerytalne i firmy ubezpieczeniowe), a przede wszystkim uiszczać składki ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... składki do ZUS – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Według rzeczniczki, żeby możliwe było przeliczenie, emeryt musi udokumentować zarobki za lata przed przejściem na emeryturę lub zarobki, jakie uzyskiwał już po przyznaniu świadczenia, tzn., po przyznaniu emerytury nadal pracował i opłacał składki na ...
-
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... konkretnego pracownika, który pracodawca porównuje z produktywnością pracy tej osoby. Jest to analogiczna sytuacja do tzw. składek pracownika i pracodawcy na ZUS (składka emerytalna i rentowa), gdzie obowiązujący podział ma charakter jedynie księgowy i zgodnie z badanami ekonomicznymi, prędzej czy później również składki pracodawcy przekładają się ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... na zapewnienie prawidłowego funkcjonowania programu, w tym wpłacone składki podstawowe, stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu. Tworząc PPE pracodawca może skorzystać z ulgi w świadczeniach na ubezpieczenia społeczne, dlatego że wartość składki ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... składki z tytułu przyznanych premii. W 2024 r. koszt wzrósłby do 710 tys. zł. W tej hipotetycznej firmie wpłaty na PPK zwiększyłyby całkowite koszty zatrudnienia o 0,9 proc. To mniej niż 1,5 proc. wpłaty na PPK, gdyż pracodawca nie płaci od niej składek ZUS ...
-
PPK kosmetycznie poprawią sytuację kobiet
... na emeryturę. Na ich świadczenia będą składały się bowiem znacznie mniej liczne roczniki urodzone w latach 90-tych i później. W ZUS nie ma bowiem zgromadzonych oszczędności. Emerytów utrzymują osoby, które w danym momencie pracują i płacą składki na ZUS. Dlatego też w przyszłości emerytury z ZUS ...
-
Jak zaplanować budżet będąc freelancerem? 3 proste kroki
... , gdy pracowaliśmy na etacie, a pensję wypłacał nam pracodawca. Posiadanie dwóch oddzielnych kont bankowych: prywatnego i firmowego, pomoże nam efektywniej zarządzać przedsiębiorstwem i zachować przejrzystość finansową, zarówno w sferze domowej, jak i zawodowej. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... pracowników, wobec których odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne do ZUS. Przedmiotowy obowiązek stosowania projektowanych przepisów zaistnieje ... Pracodawca odprowadzi ją poprzez automatyczne pomniejszenie wynagrodzenia pracownika. W takim przypadku pracodawca będzie jednocześnie zobowiązany dopłacić pracownikowi z własnych funduszy na ...
-
Zmiana pracy? A co z pieniędzmi zebranymi w PPE?
... składki na fundusz emerytalny, a po zmianie pracy nie podjęliśmy żadnych kroków, aby je przenieść lub wypłacić? – Zarówno ustawodawca, jak i pracodawca dbają o to, aby każdy uczestnik pracowniczego programu emerytalnego był dobrze poinformowany o warunkach, na ... świadczeń z ZUS i OFE oszczędności, które podniosą jakość życia pracownika na emeryturze. ...
-
8 elementów, od których zależeć będzie wysokość emerytury
... ZUS mamy również dwa rachunki – konto i subkonto. Na pierwszym są zapisywane zwykłe składki emerytalne odliczane od naszego wynagrodzenia po 1999 r. Na subkoncie są natomiast kwoty przeniesione w 2014 r. z OFE. Przypomnijmy, że wtedy z OFE do ZUS przeniesiono nieco ponad połowę środków. W ramach nowej reformy na ...
-
Dlaczego przyszłe emerytury będą niższe niż obecne?
... na koncie w I filarze, na które trafia aż 2/3 naszych wpłat (12,22% z 19,52%). Składki, jakie tam wnosimy, są od razu wypłacane przez ZUS dzisiejszym emerytom. Nie ma na nich żadnych pieniędzy, realnych aktywów finansowych, które mogłyby być inwestowane i pomnażane. ZUS ...
-
Emerytura bliżej niż myślisz?
... , w których pracodawca oprócz składek ZUS odprowadza na specjalny fundusz do 7% naszego wynagrodzenia. Sprawdzają się szczególnie w przypadku związania się z jednym pracodawcą wieloletnią umową o pracę, ale w dzisiejszej rzeczywistości jest to coraz trudniejsze. Dużą zaletą PPE jest możliwość płacenia samodzielnie dodatkowej składki, która jest ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... Joanna Kołodziejczyk, dyrektor finansowy Home Broker. Trzeba oczywiście pamiętać, że pracodawca z tytułu przejścia pracownika na samozatrudnienie będzie chciał ograniczyć koszty jego wynagrodzenia. Ponadto sam zatrudniony od kwoty netto na fakturze musi jeszcze zapłacić podatek i składki ZUS. Ich minimalny poziom w 2010 roku wynosił 340,75 zł ...
-
Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika
... na skutek doręczenia ci decyzji ustalającej wysokość podatku przez urząd skarbowy (np. podatek od nieruchomości). Składki ZUS – przedawniają się po pięciu (zobowiązania powstałe po 2012 r.) lub dziesięciu latach (jeśli zobowiązanie do uiszczenia składki ...
-
PPK 4x lepsze niż oszczędzanie gotówki
... pracodawca przesyła za nas składki. To jednocześnie oznacza, że nieco mniejsze będzie nasze wynagrodzenie, gdyż zostanie pomniejszone o składkę na PPK. Pamiętajmy jednak, że dzięki dopłatom, na ... z myślą o przyszłości. Na koniec dodajmy, że oszczędzanie z myślą o emeryturze jest niezwykle ważne. W przyszłości świadczenia z ZUS będą bardzo niskie, ...
-
Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne
... pracodawca nawet nie musiałby o tym wiedzieć. Warto by połączyć taką reformę ze zniesieniem zupełnie bezpodstawnych w naszym systemie ograniczeń jeśli chodzi o pracę osób pobierających świadczenia emerytalne. Emeryci nie powinni być też zmuszani do opłacania składek, z których i tak nie otrzymają żadnych świadczeń (na przykład składki ...
-
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?
... opodatkowane. Nierzadko Polacy dopiero przy staraniach o kredyt dowiadują się, że pracodawca odprowadza do ZUS składki tylko od wynagrodzenia minimalnego. Wspólny kredyt również bez ślubu Żyjesz w wolnym związku i nie stać się na samodzielne zaciągnięcie kredytu na wspólne mieszkanie? Kredyt można wziąć razem z osobą bez rodzinnych powiązań ...
-
Jeśli nie OFE, to co?
... na przyszłą emeryturę. W ramach PPE to pracodawca odprowadza za pracownika odpowiednią składkę (nie więcej niż 7 proc. otrzymywanego wynagrodzenia), ale odprowadzona kwota stanowi dochód pracownika, który musi potem uwzględnić w rocznym rozliczeniu PIT. Klient może ponadto zdecydować o odkładaniu tzw. składki ...