-
Inwestycje hotelowe: od czego zależy zysk?
... takich obiektów skłonni są nie tylko wypłacać inwestorom czynsze o z góry określonej wysokości, ale też dzielić się z właścicielami pokoi swoimi zyskami. ... przez pierwsze 2 lata. W części projektów można też spotkać się z takim rozwiązaniem, że inwestor otrzymując wynagrodzenie za wynajęcie swojego pokoju w hotelu w postaci partycypacji w zyskach ...
-
Rynek walutowy 08-12.04.13
... a więc po północy notowano nawet 1,3045. W czwartek znów jednak wykres ruszył do góry (aż do 1,3139), choć po 14:30 opublikowano wyniki dotyczące liczby ... inflacji CPI oraz bilansu płatniczego (w poniedziałek). W środę poznamy przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie, a dzień później produkcję przemysłową i budowlano – montażową. Wszystkie opinie i ...
-
Dostępność kredytów: indeks I 2014
... klientów podciągnął do góry styczniowy Indeks Dostępności Kredytowej. IDK osiągnął prawie 126,7 pkt. choć nie ... miesiącach wzrost zdolności kredytowej potencjalnych klientów był w ogromnej mierze efektem wyższej średniej płacy. Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach publikowane przez GUS za grudzień na podstawie, którego obliczany jest ...
-
Oprocentowanie obligacji a ryzyko
... którą należy się wynagrodzenie. Jego wysokość zależy od podjętego ryzyka. Oprocentowanie zachętą dla inwestorów Podstawową formą wynagrodzenia ... można się zastanowić, jak znaleźć perełki, które urosną w duże perły. Nie należy więc z góry przekreślać takich przedsięwzięć, bowiem wielu wizjonerów odniosło spektakularne sukcesy. Takie obligacje są ...
-
Zamień obligacje na akcje i zarób więcej
... do odsetek o z góry określonej wysokości. Inwestor nie partycypuje ani w zyskach spółki, której udzielił pożyczki, ani we wzroście ... dobrze sobie radzi i osiąga zyski, a notowania jej akcji idą w górę. Obligatariusze otrzymują swoje wynagrodzenie niezależnie od tych czynników, a na uszczerbek lub utratę kapitału narażeni są jedynie w przypadku ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2015
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6 234 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 914 zł płatne z góry za cały okres (68 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2014
... siebie! Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 672 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2035 zł płatne z góry za cały okres (106 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VII 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 534,32 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2054 zł płatne z góry za cały okres (107 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VIII 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 624,20 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2054 zł płatne z góry za cały okres (107 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 470 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 3000 zł płatne z góry za cały okres (125 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VII 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 284 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2928 zł płatne z góry za cały okres (122 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VIII 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 433 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 952 zł płatne z góry za cały okres (123 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IX 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 462 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 904 zł płatne z góry za cały okres (121 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne X 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 368, 7 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 928 zł płatne z góry za cały okres (122 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne V 2014
... - porównanie Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 732 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2016 zł płatne z góry za cały okres (105 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża ...
-
Depozyty bankowe przyciągają bonusami
... środków, a więc przynosi ona minimalnie niższe odsetki niż konto w Euro Banku. Odsetki z góry Na rynku depozytów pojawiła się również inna ciekawostka. BOŚ, Raiffeisen Bank ... ubezpieczeniowej i oferuje ubezpieczenie na wypadek utraty pracy dla osób, których wynagrodzenie wpływa na konto banku. Wysokość świadczenia, to połowa średnich wpływów. W ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XI 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 388 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 928 zł płatne z góry za cały okres (122 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XII 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 474 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 952 zł płatne z góry za cały okres (123 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6 008 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1977 zł płatne z góry za cały okres (107 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne III 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5436 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2928 zł płatne z góry za cały okres (122 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 506 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1978 zł płatne z góry za cały okres (103 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IX 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 519,28 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2054 zł płatne z góry za cały okres (107 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne X 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 554,26 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1920 zł płatne z góry za cały okres (100 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XI 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 435,26 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1920 zł płatne z góry za cały okres (100 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XII 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 679,96 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1843 zł płatne z góry za cały okres (96 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2015
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 714 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 914 zł płatne z góry za cały okres (68 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne III 2015
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 628, 38 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 858 zł płatne z góry za cały okres (65 miesięcy). Bank ma w swojej ofercie również kredyt ze ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2015
... się różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 681, 64 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... to 1,8 proc. od kwoty kredytu za okres dwóch lat (płatne z góry), a w kolejnych latach 0,042 proc. miesięcznie. Natomiast koszt pakietu oszczędnościowego to ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne III 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 262 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych ... 0.06 proc. miesięcznie od kwoty brakującego wkładu własnego. Składka jest pobierana z góry za cały okres - kwota liczona jest na podstawie ilości miesięcy, ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 300 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych ... 0.06 proc. miesięcznie od kwoty brakującego wkładu własnego. Składka jest pobierana z góry za cały okres - kwota liczona jest na podstawie ilości miesięcy, ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne V 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 472 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 3120 zł płatne z góry za cały okres (130 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 564 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1728 zł płatne z góry za cały okres (96 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Zakup mieszkania. Jak długo trzeba oszczędzać na wkład własny?
... umowy o pracę, przeciętna pensja netto w tym mieście, czyli wypłacane do ręki wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, wynosi nieco ponad 5,1 tys. zł. Czysto hipotetycznie, żeby kupić ... 10,3) była w latach 2020 - 2022 podobna jak wynik dla Zielonej Góry (10,8). Znacznie słabiej wypadł Gorzów Wielkopolski (6,3). Zatem dostępność cenowa mieszkań ...
-
Oferty kredytów hipotecznych II 2011
... zadłużenia. Trzeba też oczywiście, jak niemal wszędzie, otworzyć konto i przelewać na nie wynagrodzenie. Klienta w tym wypadku nie przerazi ubezpieczenie niskiego wkładu, a zaimponuje mu ... inwestycyjnych co miesiąc 360 zł, a składka na pierwszy rok pobierana jest z góry. W Raiffeisenie przy marży 1,99 pkt proc. i darmowej prowizji, konieczne jest ...
-
W USA ceny obligacji i akcji wzrosły
... w strefie euro wzrosła w grudniu o 1,0 % m/m i o 4,0% w skali roku. PL: Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w styczniu 2007 roku o 7,8% r/r PL: Inflacja w styczniu wyniosła 1,7% ... do euro, funta i dolara. Obecnie sytuacja techniczna wygląda dość ciekawie. Od góry dalsze wzrosty na USDJPY ogranicza poziom 122,40 i formacja ...