-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... będzie przyznanie mu tego świadczenia, a nie renty – wyjaśnia Iwona Kowalska. Przydatne linki: - ZUS - Druk ZUS Np-7 - wniosek o świadczenie rehabilitacyjne Warto dodać, że o świadczenie może starać się nie tylko pracownik, ale również zleceniobiorca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą, jeżeli podlegali ubezpieczeniu chorobowemu. Uwaga! Ze ...
-
ZUS ostrzega przed oszustami. Na co uważać?
... ). Przestępcy mogą również próbować wyłudzić pieniądze. Próby oszustów przybierają różne formy, przykładowo: oszuści pojawiający się w domu Podająca się za pracownika ZUS kobieta odwiedzała domy naszych klientów. Oszustka proponowała pomoc w wypełnianiu wniosków dotyczących m.in. przejścia na emeryturę czy uzyskania bonu turystycznego. Ważne! ...
-
ZUS: składka rentowa bez zmian
... nie jest na to przygotowany system komputerowy. Mówiąc krótko - ZUS twierdzi, że składkę można obniżyć wszystkim, albo nikomu. Najprawdopodobniej właśnie to drugie ... że niektórzy pracownicy - np. debiutanci na rynku pracy - mogliby mieć obniżone składki. Wczoraj ZUS odrzucił taką możliwość. SYTUACJA NA GPW Początek tygodnia okazał się wyśmienity dla ...
-
Wypłata emerytury: ZUS zbankrutuje?
... Polaków w wieku produkcyjnym odprowadza składki do ZUS (druga połowa albo nie ... pracownik będzie musiał niemal samodzielnie utrzymać jednego emeryta! Czyli że haracz wpłacany na rachunek ZUS musiałby wzrosnąć z obecnych 30% do mniej więcej 60%. Jednakże Bankier.pl zauważa, że przecież nikt o zdrowych zmysłach nie będzie płacił 60% „składki na ZUS ...
-
Składka rentowa ZUS: nie będzie obniżki w styczniu?
Dzisiejsza "Gazeta Wyborcza" donosi, że być może nie dojdzie do planowanej na styczeń drugiej obniżki składki rentowej na ZUS, która miałaby objąć pracowników i pracodawców. Gazeta wyciągnęła taki wniosek na podstawie wczorajszej wypowiedzi premiera Jarosława Kaczyńskiego, który powiedział, że jest ...
-
Świadczenie interwencyjne także dla ubezpieczonych w KRUS i prowadzących spółki
... pracowników (nie ma konta w ZUS). Rzeczniczka wskazuje, że jednym z warunków otrzymania pieniędzy jest utrzymanie poziomu zatrudnienia przez okres 6 miesięcy licząc od 16 września 2024 r. W tym kontekście, przedsiębiorcy pytają, co w sytuacji, jeśli w trakcie 6 miesięcy po uzyskaniu świadczenia pracownik sam się zwolni – mówi Kowalska-Matis ...
-
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... zatrudnionego. Ciemne i jasne strony samozatrudnienia Taki model zatrudnienia polega na tym, że pracownik otwiera własną firmę i zamiast świadczyć usługi w formie umowy o pracę, ... łączy się natomiast z koniecznością prowadzenia księgowości oraz odprowadzanie składek do ZUS i zaliczek na podatki. Wiele osób, przed przejściem na samozatrudnienie ...
-
2 grosze emerytury? To realia
... ZUS w Zabrzu swojemu klientowi, który na emeryturę przeszedł w wieku 86 lat po przepracowaniu ponad 62 lat. Na Dolnym Śląsku najwyższą emeryturę w kwocie 29,8 tys. dostaje Wrocławianin, który zakończył aktywność zawodową, po przepracowaniu 55 lat jako pracownik naukowy, mając 78 lat. Te rekordowo wysokie i bardzo niskie emerytury z ZUS ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... otrzyma on odszkodowania. Zwłaszcza, gdy wypadek spowodowano umyślnie lub w wyniku rażącego niedbalstwa. Ubezpieczenie grupowe Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, poza możliwością uzyskania świadczeń z ZUS, może otrzymać również świadczenie z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia NNW – oczywiście pod warunkiem, że wykupił odpowiednią polisę ...
-
Dla kogo zasiłek pogrzebowy? Jakie dokumenty wymagane do wypłaty?
... Czy wydatki poniesione na ceremonię pogrzebową zostaną uwzględnione w wysokości wypłacanego przez ZUS świadczenia? Czy, w końcu, do kosztów pogrzebu można zaliczyć wydatki związane z ... zasiłku w razie śmierci poza granicami kraju Przepisy unijne określają, że w przypadku, gdy pracownik najemny lub osoba pracująca na własny rachunek albo członek jego ...
-
Zmiana pracy? A co z pieniędzmi zebranymi w PPE?
... 19% podatku od zysków kapitałowych, a ponadto koniecznością zwrotu na rachunek ZUS równowartości 30% sumy składek podstawowych. Pracownicze programy emerytalne (PPE) - ... rejestrze i nie zapłacą podatku spadkowego. Elastyczność wypłat – pieniądze zgromadzone w PPE pracownik może wypłacić na emeryturze w dowolnej formie: jednorazowo lub ratalnie. ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... okazuje się, że stopa zastąpienia – czyli wysokość pierwszej emerytury otrzymanej z ZUS oraz z OFE w stosunku do zarobków uzyskiwanych przed przejściem na emeryturę - wyniesie ... na życie połączone z funduszem inwestycyjnym. W przypadku zmiany zakładu pracy pracownik może zachować ciągłość oszczędzania poprzez dokonanie transferu do innego PPE lub ...
-
Oszustwo na wnuczka ciągle modne. Jak się chronić?
... ci przekonują o swojej wiarygodności. – Jeśli ktoś legitymuje się jako pracownik np. firmy telekomunikacyjnej, jego tożsamość można sprawdzić na infolinii – mówi Jarosław ... seniora. Jeśli odbiega ona znaczenie od jego zwyczajów płatniczych, pracownik banku zadaje kilka pytań kontrolnych. Czytaj także: - Wyłudzenie pieniędzy "na dowód", czyli ...
-
Wynagrodzenia i podatki, a potem faktury. Hierarchia płatności polskich firm
... wynagrodzenia dla pracowników. Kolejne na liście priorytetów są podatki oraz składki ZUS. Zapłacenie faktur wystawionych przez kontrahentów odsuwa się na dalszy plan - ... przedsiębiorcy wykazują się żelazną dyscypliną, są podatki należne Skarbowi Państwa – urzędom skarbowym i ZUS. Wskazało je 70,7 proc. firm. W tym gronie 37,3 proc. podmiotów ...
-
Internetowe oszustwa finansowe. Jak się nie nabrać na kryptowaluty i inne "okazje"?
... wiele. Warto tu wspomnieć chociażby oszustwo na wnuczka, policjanta, czy pracownika ZUS. Coraz częściej zaznaczającym swoją obecność problemem są internetowe oszustwa finansowe. Oszuści ... lub telefon. Wszystko odbywa się pod pretekstem, że dzięki aplikacji pracownik firmy inwestycyjnej będzie mógł „pomagać” klientowi w zakupie i sprzedaży bitcoinów ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... bardziej popularne. Rośnie bowiem świadomość, że przy obecnym kształcie systemu emerytalnego płynące z ZUS świadczenia raczej nie pozwolą swobodnie cieszyć się wolnym ... jego utworzeniu może przystąpić każdy pracownik, który spełnia warunki opisane w umowie zakładowej. Jeśli pracodawca nie postanowi inaczej, pracownik, który przystąpił do programu ...
-
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... niższe wynagrodzenia netto pracownika. I nie może być inaczej – składka pracodawcy na ZUS czy PPK ostatecznie obciąża rezultat pracy danego pracownika, jest do niego ... przez fundusz zdefiniowanej daty zarządzany przez instytucję finansową. Warto zauważyć, że pracownik ma wpływ – mniejszy lub większy – na 3 pierwsze zmienne. Jako jednostka nie ...
-
Rosną opłaty za pobyt w izbie wytrzeźwień, czyli jak szybko zasilić budżet
... ? 7,1% – o tyle rząd podniósł wysokość minimalnego wynagrodzenia. Zamiast 1530 zł na rękę, pracownik będzie otrzymywał minimum 1634 zł (2250 zł brutto). Czy takie ... UK. Przedsiębiorca – najbardziej ukochany obywatel państwa Podwyżki pensji pracowników, podwyżki składek ZUS dla pracodawców, podwyżki cen prądu i gazu, nowe podatki i opłaty, utrzymywanie ...
-
Renta wdowia - wnioski już od 1 stycznia 2025
... jest to nowe świadczenie, ale zbieg dwóch różnych świadczeń – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka wyjaśnia, że aby wystąpić o rentę wdowią należy łącznie spełnić ... . Jeśli zdecydują się złożyć elektronicznie wniosek o „rentę wdowią”, a nie posiadają jeszcze konta w systemie eZUS, pracownik ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... Deloitte. Składka dodatkowa mało popularna wśród pracodawców Uczestnictwo w PPK jest fakultatywne. Każdy pracownik może w dowolnym momencie zrezygnować i ponownie zapisać się do programu. ... niż 1,5 proc. wpłaty na PPK, gdyż pracodawca nie płaci od niej składek ZUS. W kontekście całkowitego wpływu należy jeszcze dodać, że koszt PPK obniży płacony CIT ...
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... pojawiają się trudności z rozliczeniami to przedsiębiorcy wypłatę wynagrodzeń traktują jako priorytet. W hierarchii koniecznych płatności na pierwszym miejscu przedsiębiorcy wymieniają podatki i ZUS – 46 proc. i tuż za nimi płace pracownicze – 42 proc. W razie problemów z płynnością znacznie mniejszy nacisk stawiany jest natomiast na konieczność ...
-
Metoda na policjanta. Jak się chronić?
... kogokolwiek innego o akcji. Po przekazaniu pieniędzy kontakt się urywa. Banki nie mogą odmówić klientowi wypłaty pieniędzy z konta. Jednak w sytuacji, gdy pracownik widzi, że starsza osoba chce dokonać takiej czynności, a jednocześnie sprawia np. wrażenie osoby bardzo zdenerwowanej, oczywiście staramy się pomóc. Bez ...
-
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... zaczną obowiązywać wraz z początkiem nadchodzącego roku. Co powinien wiedzieć o nich każdy pracownik? Jak wynika z badań zrealizowanych przez MANDS, w opinii Polaków 3 tys. ... zatrudnione, podlegające składkom ZUS, zostaną do PPK zapisane automatycznie, będzie to obowiązek pracodawcy. Ale co do zasady PPK są dobrowolne, zatem pracownik będzie mógł ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... ubezpieczenie zdrowotne – to jedyna stawka, której wysokość nie ulega zmianie i która aktualnie wynosi 319,94 zł. Zgodnie z ustawą, z obniżonych składek ZUS mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed rozpoczęciem działalności gospodarczej nie prowadzili pozarolniczej działalności gospodarczej. Jest też ...
-
Wolny zawód a szanse na kredyt
... zawodu oraz dokumentów rejestracyjnych firmy, dokumentów nieruchomości stanowiącej przedmiot zabezpieczenia kredytu i ewentualnie zaświadczeń o niezaleganiu z podatkami i ze składkami ZUS. Ponadto Robert Wasilewski z Credit House Polska zauważa, że uproszczona forma badania zdolności kredytowej, oparta na oświadczeniu klienta o dochodzie ...
-
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... oraz ubezpieczeniem rentowym. Jednak w wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. – Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia NNW - pod warunkiem, że ...
-
10 faktów o PPK, które warto znać
... lat. PPK mogą tylko polepszyć sytuację finansową przyszłego emeryta, pod warunkiem długoletniego okresu budowania kapitału. Symulacja wysokości emerytury pochodzącej wyłącznie z ZUS nie nastraja optymistycznie. Wszelkie prywatne oszczędności, którymi będziemy mogli dysponować w wieku emerytalnym, mogą zauważalnie podnieść jakość życia w tym pełnym ...
-
Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
... ani nie wysyłaj nikomu loginu i hasła do bankowości internetowej czy aplikacji mobilnej. Prawdziwy pracownik banku nie będzie cię o to pytać. Nigdy nie klikaj w linki ... dostawcą gazu czy firmą kurierską. W przypadku telefonu od osoby przedstawiającej się jako pracownik banku, rozłącz się, samodzielnie znajdź numer infolinii i potwierdź, czy ktoś do ...
-
Banki a kredyty hipoteczne dla firm
... dłużej niż pracownik zatrudniony w jego firmie na umowę o pracę. Poza tym wymagana przez bank ilość dokumentów jest większa ... nadaniu numerów NIP i REGON, PIT-ów za rok lub 2 lata oraz aktualne zaświadczenia z urzędu skarbowego oraz z ZUS o niezaleganiu z podatkami i składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Na tym jednak nie koniec, często ...
-
Jeśli nie OFE, to co?
... pytań co do słuszności pomysłu przesunięcia części obligacyjnej z OFE do ZUS, dobrowolności wyboru czy wreszcie potencjalnej wysokości świadczeń. Dlatego wydaje się, ... Emerytalne (PPE) to specjalne, prowadzone przez pracodawców, programy oszczędnościowe, dzięki którym pracownik może gromadzić dodatkowe środki na przyszłą emeryturę. W ramach PPE to ...
-
Telefon z banku? To może być kradzież tożsamości!
... . W takiej sytuacji najlepiej zaproponować, że jeśli konieczna jest weryfikacja to samodzielnie zadzwonimy do banku, tam ją przeprowadzimy i dopiero wtedy niech pracownik infolinii przekaże nam tą ważną informację. Nie zawsze warto od razu odmawiać Często słysząc w słuchawce głos konsultanta, automatycznie odmawiamy i stwierdzamy ...
-
Co zrobić, gdy firmie grozi wypowiedzenie umowy kredytu?
... odporność sektora bankowego i możliwości finansowania gospodarki w związku z pandemią koronawirusa SARS-CoV-2. Czytaj także: - Koronawirus: jest uproszczony wniosek o odroczenie składek ZUS - Zapłata podatków także podczas pandemii koronawirusa Przed zażądaniem spłaty całości kredytu bank musi wypowiedzieć umowę kredytu, a to, wbrew pozorom, dość ...
-
3 cyberoszustwa finansowe, przez które możesz wpaść w długi
... po zdobyciu danych zgłasza się do firm pożyczkowych, które udzielają kredytu przy „minimum formalności”. Uproszczona procedura przyznania pożyczki sprawia, że pracownik nie dokonuje dokładnej weryfikacji danych. Niekiedy zdarza się, że informacje w formularzu pożyczkowym pochodzą nawet od trzech różnych osób! Skąd hakerzy ...
-
Windykacja długów z wynagrodzenia. Za krycie pracownika, pracodawcy grozi kara
... uchylających się od alimentów komornik może zająć 60 proc. wynagrodzenia, niezależnie od tego, ile zarabiają. Emeryci i osoby pobierające inne świadczenia z ZUS zostaną obciążeni zależnie od rodzaju długu – zajęciu będzie podlegało od 60 do 25 proc. kwoty wypłacanej z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Od ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... Pracownik na etacie, którego wynagrodzenie netto wynosi tyle samo, czyli brutto około 3 493,21 zł miesięcznie, „na rękę” dostanie od pracodawcy 2500 zł. Oczywiście nastąpi to już po potrąceniu z kwoty brutto składek na ZUS i przy kosztach pracodawcy na poziomie około 720 zł miesięcznie. Tym samym etatowy pracownik zarobi o 2300 zł ...