mam pytanie dot. tego artykułu

https://www.money.pl/emerytury/pracownicze-plany-kap
italowe-w-praktyce-mozesz-oszczedzac-na-starosc-moze
sz-miec-dodatkowa-premie-od-firmy-6439722209790081a.
html

pytanie: czy wg Was faktycznie można zadeklarować udział w PPK tylko po to, aby na
bieżąco opróżniać stan konta i traktować te wypłaty jako "premię" comiesięczną
cokwartalną lub coroczną?

czy autor poprawnie to wymyślił, czy popełnił jakiś błąd prawny lub ekonomiczny?

do góry

W dniu 10.12.2019 o 02:26, n...@p...pl pisze:
> pytanie: czy wg Was faktycznie można zadeklarować udział w PPK tylko po to, aby na
bieżąco opróżniać stan konta i traktować te wypłaty jako "premię" comiesięczną
cokwartalną lub coroczną?

Nie spotkałem jeszcze opinii, że nie można.

Przy czym wraca do Ciebie cała Twoja część i kawałek tego co płaci
pracodawca (minus podatki), a reszta wkładu pracodawcy i to, co
dopłaciło państwo (z funduszu, na który wpłacają wszyscy pracodawcy)
idzie do sakiewki państwa, a dokładniej do ZUS. Czyli: Ty zyskujesz
trochę, ZUS zyskuje więcej (ze dwa-trzy razy więcej), a za wszystko
płaci Twoja firma, która nie da Ci podwyżki albo paczek świątecznych.

Dość pyrrusowe te wisienki.

--
Alf/red/

do góry

W dniu 10.12.2019 o 07:25, Alf/red/ pisze:
> W dniu 10.12.2019 o 02:26, n...@p...pl pisze:
>> pytanie: czy wg Was faktycznie można zadeklarować udział w PPK tylko
>> po to, aby na bieżąco opróżniać stan konta i traktować te wypłaty jako
>> "premię" comiesięczną cokwartalną lub coroczną?
>
> Nie spotkałem jeszcze opinii, że nie można.
>
> Przy czym wraca do Ciebie cała Twoja część i kawałek tego co płaci
> pracodawca (minus podatki), a reszta wkładu pracodawcy i to, co
> dopłaciło państwo (z funduszu, na który wpłacają wszyscy pracodawcy)
> idzie do sakiewki państwa, a dokładniej do ZUS. Czyli: Ty zyskujesz
> trochę, ZUS zyskuje więcej (ze dwa-trzy razy więcej), a za wszystko
> płaci Twoja firma, która nie da Ci podwyżki albo paczek świątecznych.
>
> Dość pyrrusowe te wisienki.
>
ja to rozumiem tak, proszę o korektę:
Zamiast podwyżki od firmy "na rękę", kwota ta jest dzielona na
pracownika i pracodawce, którzy razem wpłacają pieniądze na PPK
pracownika. po krótkim czasie pracownik wypłaca sobie większość
zgromadzonej kasy minus część dla zusu.
Czy nie lepiej byłoby sie dogadać z szefem - rezygnujemy z PPK w zamian
za podwyżkę? (mikroskopijną, ale zawsze)
ToMasz

do góry

W dniu 2019-12-10 o 07:45, ToMasz pisze:

> Czy nie lepiej byłoby sie dogadać z szefem - rezygnujemy z PPK w zamian
> za podwyżkę? (mikroskopijną, ale zawsze)

Właśnie ustawodawca myślał, że tego zabronił w art 108.
Art.108.Kto, jako podmiot zatrudniający albo osoba upoważniona do
działania w imieniu podmiotu zatrudniającego lub działająca z inicjatywy
tego podmiotu, nakłania osobę zatrudnioną lub uczestnika PPK do
rezygnacji z oszczędzania w PPK, podlega karze grzywny w wysokości do
1,5% funduszu wynagrodzeń u danego podmiotu zatrudniającego w roku
obrotowym poprzedzającym popełnienie czynu zabronionego.

do góry

W dniu wtorek, 10 grudnia 2019 11:58:51 UTC+1 użytkownik cef napisał:
> W dniu 2019-12-10 o 07:45, ToMasz pisze:
>
> > Czy nie lepiej byłoby sie dogadać z szefem - rezygnujemy z PPK w zamian
> > za podwyżkę? (mikroskopijną, ale zawsze)
>
> Właśnie ustawodawca myślał, że tego zabronił w art 108.
> Art.108.Kto, jako podmiot zatrudniający albo osoba upoważniona do
> działania w imieniu podmiotu zatrudniającego lub działająca z inicjatywy
> tego podmiotu, nakłania osobę zatrudnioną lub uczestnika PPK do
> rezygnacji z oszczędzania w PPK, podlega karze grzywny w wysokości do
> 1,5% funduszu wynagrodzeń u danego podmiotu zatrudniającego w roku
> obrotowym poprzedzającym popełnienie czynu zabronionego.

ustawodawca zabronił nakłaniania pracownika przez pracodawcę :)
natomiast NIE zabronił nakłaniania pracodawcy przez pracownika - stąd
jeśli _pracownik_ powie "albo podwyżka albo PPK", to będzie legalnie...

do góry

Myślę że obaj/oboje dojdą do tego samego wniosku.
Kwestia tylko ile podwyżki wywalczy pracownik?
Przybywa kolejny argument (bat na krwiopijców co przez lata
wykorzystywali Polaków ;-) ) aby pensje nadążały za wzrostem PKB.

do góry