>> To tak jakbyś napisał w CV:
>> "Zakładając, że wstanę rano prawą nogą, a inni pracownicy są lepsi, no
>> ale
>> poszli do innych firm, nie widzę u siebie żadnych wad i jestem idealnym
>> kandydatem na to stanowisko."
>
> Jesli to spowoduje ze mnie przyjma do pracy to koncepcja jak najbardziej
> sluszna.

Rozumiem, że sobie żartujemy? :) Bo ja jako pracodawca pękł bym ze
śmiechu:)
Myślę, że wielu klientów mBanku też ma niezły ubaw analizując to
'porównanie'.

>> Co innego "Jesteśmy najlepsi", a co innego naginanie faktów i zwyczajne
>> kłamanie (przypadek ING już omawiany na grupie). Ktoś napisał - nie
>> porównuj malucha z mercedesem, bo i tak wyjdzie, że maluch tańszy.
>
> Mozna smialo napisac, ze maluch jest najlepszy i wymienic cechy wybrane
> pod
> katem potwierdzenia tej tezy. Mozna tez powiedziec, ze Mercedes jest
> lepszy
> i tez podac cechy wybrane pod katem tej tezy.

To prawda. O ile jednak różnicę pomiędzy maluchem a mercedesem widzi nawet
3 letnie dziecko, o tyle między bankami różnice te łatwo 'rozmydlić'
własnie takimi wydumanymi założeniami.

--
______
Pozdrowienia
SebCz
______