> dokument - oswiadczenie pracodawcy ze "istnieja realne
> perspekty zawarcia
>> umowy na kolejny okres czasu".


tylko jakie znaczenie ma taki dokument? nikogo i do niczego nie
zobowiązuje, za miesiąc lub dwa mogą ww. osobę zwolnić tak samo jak
kogoś kto ma umowę na czas nieokreślony...

--
pozdrawiam
RobertS