Dnia Wed, 4 Mar 2020 21:13:13 -0800 (PST), MK napisał(a):
> Zapewne wynagrodzenie dla pracownika sprzedającego kredyt tez jest pokrojonym
pomysłem, prawda?
> Prowizja słudzy m.in. na zapłatę wynagrodzenia dla pracownika.
> Ciekawe czy sądy pracy będą miały podobne stanowisko gdy pracownik
> bedzie zobowiązany do zwrotu prowizji po 2-3 latach, ponieważ
> klient zapłacił wcześniej kredyt? ;)

Albo przestal splacac :-)

> w innym wypadku dojdziemy do
> sytuacji gdzie prowizja bedzie wypłacana częściowo zgodnie z
> harmonogramem spłaty kredytu, czyli po 20 pln miesięcznie zamiast
> 2000 jednorazowo.

A czemu nie ?
Gorzej, jak pracownika po paru latach zredukuja ...

Tylko czy banki takie chetne do placenia 2000 premii jednorazowo ... i
to jeszcze pracownikowi, ktory siedzi w okienku i czeka na klienta.

> Oczywiscie nie jest to kwestia, która
> interesujące kredytobiorców, ale docelowo bedzie miała wpływ takze
> na nich.

Bedzie mial bank dobre warunki, to nie beda splacac przed terminem :-)

A jak pracownik namowi klienta na kiepski kredyt, i klient zmieni
kredytodawce ... to sluszne bedzie zabranie mu premii, niech na drugi
raz nie oszukuje :-)

J.