On 27 Sep 2023 at 23:12:14 CEST, "Krzysztof Halasa" <k...@p...waw.pl> wrote:

> Np. firmy "technologiczne", których głównym "majątkiem" są pracownicy,
> są wyceniane na nie wiadomo ile, potem je ktoś kupi, pracownicy odejdą
> i stworzą nową firmę (robiącą praktycznie to samo), a oryginalna firma
> nie jest nic warta.

A to myślenie nie jest uproszczone?

Tak, są firmy, których główną wartością są pracownicy i właśnie dla nich
często są kupowane. Ale zwykle na tym rynku firmy oferują opcje na udziały
albo same udziały, które są dobrą motywacją dla osób, aby pozostać jeszcze
trochę po akwizycji. Standardem są również zakazy konkurencji, które nie
pozwalają tak łatwo ,,odejść i robić praktycznie to samo".

No i naturalnie nie są to jedyne powody przejęć. Patenty, udział w rynku,
marka, istniejące produkty technologiczne uzupełniające portfolio firmy
matki -- to wszystko powody, które nie są _bezpośrednio_ zależne od tego,
czy uda się utrzymać oryginalny zespół.

--
Maciej Łebkowski
https://lebkowski.name/nntp