eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFinanseGrupypl.biznes.bankiKop w d...Re: Kop w d...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.
    gazeta.pl!not-for-mail
    From: "barysza" <b...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.biznes.banki
    Subject: Re: Kop w d...
    Date: Mon, 5 Apr 2004 09:06:20 +0200
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 22
    Message-ID: <c4r0dd$kq4$1@inews.gazeta.pl>
    References: <c4j4c3$imk$1@inews.gazeta.pl> <c4j57h$371$1@news.onet.pl>
    <4...@n...vogel.pl> <p...@e...nnova.pl>
    NNTP-Posting-Host: 217.8.186.195
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1081148653 21316 217.8.186.195 (5 Apr 2004 07:04:13 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 5 Apr 2004 07:04:13 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-User: barysza
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes.banki:293281
    [ ukryj nagłówki ]

    >
    > A użalanie się, że ktoś nie podziękował itp. to w dzisiejszych
    > czasach jest po prostu śmieszne. To raczej ta osoba powinnna pójść do
    > szefa i podziękować, że umożliwiono melinowanie się 30 lat w jednej
    > firmie - co zresztą IMHO jest sytuacją wręcz patologiczną.

    To nie jest użalanie się. Wydaje mi się, że to powinienn być pewien standard
    postępowania.
    I jeszcze drobna podpowiedź.
    Każda firma powinna mieć grupę pracowników, którzy nie wyznają zasady "nie
    mój cyrk nie moje małpy" i nie jest to sytuacja patologiczna.


    >
    > No i oczywiście, szacuneczek dla pracodawcy że wypłacił ostatnią
    > pensję, że nie dowalił dyscyplinarnego itp... takie czasy niestety :-(

    To jest jego obowiązek więc o czym tu mówimy.

    barysza


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1