W dniu 2017-04-12 o 14:02, J.F. pisze:

> W wielu firmach jednak placa wszystkim przelewem na konto, i jakby tak
> pracownik sie uparl otrzymywac gotowka ... no ciekaw jestem - ksiegowa
> by zniosla, czy np zwolniliby na okresie probnym, bo to jakis podejrzany
> typ, nie pasujacy do zespolu :-)

Na pewno nie płacą bez podkładki (wynikającej z prośby pracownika lub
regulaminu pracy).

>> Nie dyskutujemy o tytule pisma, tylko o tym, czy na konto przelewa się
>> bez zgody, czy za zgodą pracownika.

Obecnie za zgodą.

> Poprzednik napisal "na wniosek".
> Jesli ja zadnego wniosku nie skladalem, to jakim prawem mi przelewaja,
> zamiast wyplacic do reki ?

Podpisywałeś, tylko tego nie ogarniasz. Choćby skąd by mieli mieć twój
nr konta?

> "za zgoda" zas ... musialbym umowe odszukac, tam moglo byc
> "wynagrodzenie bedzie przelewane na konto do ... dnia miesiaca".

No to czego dyskutujesz, skoro nawet swojej sprawy nie znasz.

> No to wyrazilem zgode, i mialem mozliwosc odmowic podpisania takiej
> umowy, gdyby mi nie odpowiadala :-)

I tak w poście zatoczyłeś koło, negując samego siebie. Po co więc pisać?
Po co cię czytać?

--
Liwiusz