Użytkownik "Liwiusz" napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:q9met3$18o$...@n...news.atman.pl...
W dniu 2019-04-23 o 06:14, Pete pisze:
>> Echh. Grochem o ścianę.
>> Załóżmy że Ty i firma konkurencyjna chcecie zatrudnić (niech będzie
>> IT) programistę.
>> Ty płacisz 2,5 na rękę, konkurencje 4 tys.
>> I teraz spróbuj wydedukować kto do kogo trafi.

>No dobrze, masz tych kiepskich programistów. A chcesz mieć dobrych.
>Dając im podwyżkę, nie zrobisz z nich dobrych. Musisz ich zwolnić i
>dopiero zatrudniać nowych po nowych stawkach. Z tego wniosek, że
>obecnych nauczycieli należałoby zwolnić przed podwyżkami.

Wniosek dosc logiczny, tylko ze akurat dla programistow jest obecnie
znakomity rynek pracy.
Wiec jak malo placisz, to masz kilku dobrych z przyzwyczajenia, kilku
kiepskich i kilku niedoswiadczonych.

Nauczyciel nie bardzo ma gdzie odejsc, wiec nie odejdzie tak szybko
jak dobry programista.

A potem ... wszystkich nauczycieli zwalniamy, i co - polowe 3/4
przyjac z powrotem ?
Czy zatrudniamy absolwentow ... ale to tez kosztuje, bo oni chca
wiecej.

Tak czy inaczej - pewna weryfikacja bylaby porzadana. Ale pieniedzy
trzeba jednak wiecej.

A w kolejce pielegniarki, lekarze ...

J.