> Jesteś pewien, że takie "uprzedzenie" ze strony pracownika jest
> wystarczające do tego aby przekazać pewne, dosyć istotne dane,
> całkowicie nieznajomej osobie przez telefon ?
>
>
to już zależy od konkretnej firmy, oczywiście jeżeli HR nie ma w
zwyczaju udzielać info tel. to bank może wysłać zapytanie np. faksem lub
pracownik musi donieść zaświadczenie o zarobkach (np. dla mnie to
kłopotliwe)

--
pozdrawiam
RobertS