> Bardzo często to nie działa ponieważ :
>
> a) pracownik takiej zgody udziela ustnie, więc osoba odpowiedzialna za
> przekazania informacji dalej, nie ma na to potwierdzenia,
> b) osoba przekazująca dalej informację o danym pracowniku nie może
> zweryfikować komu taką informację przekazuje.
>
> Dlatego też niektóre firmy nie udzielają żadnych informacji
> telefonicznie. Co więcej czasem w ogóle nie da się potwierdzić czy
> określona osoba w danym miejscu pracuje.
>
>
Jasne, że może nie działać. Ale to zależy od relacji w firmie i
generalnie podejścia pracownika HR do takiego przekazywania danych. U
mnie jest tak, że piszę emila, iż z takiego a takiego banku mogą dzwonić
i pytać, a ja wyrażam zgodę na podanie danych...to wystarczy ;-)


--
pozdrawiam
RobertS