W dniu 2016-01-02 o 16:24, cef pisze:

> Raczej zależy od procentu wynagrodzenia.
> Jak zarabiasz 1500zł i dają Ci premię w bonach 500zł,
> to faktycznie licho, ale przy wypłacie 5000zł,
> to te 500zł w bonach dałoby się przeżyć.

No nie wiem. Gdy zarabiasz 1500zł to pewnie liczysz każdy grosz i
wolałbyś dostać 500zł w bonach niż 400 w gotówce.

> PS
> Nie pamiętam, żebym kiedykolwiek jako etatowiec
> dostał coś w bonach. Jak miałbym wypłacać coś w bonach jako pracodawca,
> to mam jakiś profit?

Cały czas zakładam, że pracodawca kupując bony dostaje rabat. Czy go
przeznaczy dla siebie czy dla pracowników - to już inna bajka.

--
-----------
Pozdrawiam
Szymon