On Thu, 14 Jun 2012 14:45:57 +0200, m wrote:

>>> A mogę z moim pracodawcą umówić się, że nie będzie mi płacił
>>> wynagrodzenia?
>>
>> Złe porównanie. Towar nie jest w strefie kibica za darmo.
>>
>> Za to możesz się umówić ze swoim pracodawcą, że zamiast przynosić ci
>> banknoty NBP, dokona Ci przelewu na konto w banku, czy też (gdy
>> pracodawca jest nowoczesny) zasili Ci tą kwotą twoją kartę płatniczą. W
>> czym problem?
>
> Pytanie tylko, czy pracodawca może uzależnić od takiej umowy umowę o
> pracę. Lub rozwiązać umowę o pracę z powodu braku zgody na wypłatę w
> nie-gotówce.
>
> Bo przy analogii pracodawca-strefa kibica, pracownik-kibic - tak by to
> musiało wyglądać.

Bardziej chodziło mi o to, że swoboda zawierania umów jest niekiedy
ograniczona, czyli np. nie mogę z pracodawcą umówić się, że nie będzie mi
płacił.

Podobnego ograniczenia oczekiwałbym w tym przypadku. W przeciwnym razie
gwarancja ustawowa, że każde zobowiązanie mogę uregulować złotówkami staje
się bezwartościowe, jeśli każdy może sobie zastrzec coś przeciwnego.

--
Marcin Mokrzycki
gg:659336 o2:mmokrzycki