Witam

Uzytkownik "Krzysztof Halasa" <k...@p...waw.pl> napisal w wiadomosci
news:m33bc7m3ii.fsf@defiant.localdomain...

> Nie, przez jego bank.

Nie. Firma jest kredytowana przez pracownika, a pracownik przez bank.
Jest to 'drobna' roznica. W razie jakichs klopotow bank uderzy do pracownika
i od niego bedzie sie domagal zaplaty. Banku nic nie obchodzi, ze to byly
wydatki 'sluzbowe'.

> Nie ma wiekszego znaczenia dla kogo? Dla firmy? Dla pracownika?
> Czy dla teorii?

Co to obchodzi firme jak zaplacil pracownik? Czy swoja prywatna gotowka czy
swoja prywatna karta? Dla firmy istostne jest to, ze ona nie musi placic
teraz,
moze pozniej.

> Cos za cos. W razie niewyplacalnosci firmy pierwszym problemem jest
> pewnie wyplata pensji. Poza tym istnieje cos takiego jak zaliczka,
> i to nie powoduje niemozliwosci zaplaty karta.

Gdy pracownik dostaje pieniadze przed dokonaniem zakupu to jest zupelnie
inna
sytuacja. Wtedy gdy z jakiegos powodu zaplci karta to nie ma problemu (o ile
to nie spowoduje podwyzszenia ceny). Ale nie
o tym jest mowa. Mowa jest o sytuacji gdy przez jakis czas (np. miesiac)
pracownik
placi swoja prywatna gotowka lub karta za wydatki firmy w ktorej pracuje a
nastepnie
firma mu zwraca za te wydatki. Przy czym jest to sytuacja stala w firmie. To
uwazm
taka sytuacje za patologie.


> Klopoty moga pojawic sie z obu stron zreszta.

To jest oczywiste. Ale jezeli pracodawca nie ufa na tyle pracownikowi na
tyle by dac
ma karte sluzbowa czy gotowke na zakupy to moze niech poszuka sobie
uczciwszej
osoby.

Pozdrawiam

Marcin