Krzysztof Halasa <k...@p...waw.pl> wrote:
> Oczywiscie moga odmowic. Nikt o zdrowych zmyslach nie zwolni
> pracownika z wysokimi kwalifikacjami dlatego, ze ten nie chce miec
> konta w banku. Z drugiej strony, raczej nikt nie wymaga konta
> w konkretnym banku [...]

Z trzeciej strony, pracownik z wysokimi kwalifikacjami zazwyczaj
nie będzie się bał podać pracodawcy numeru konta (sprawdzić, czy nie
premier).

> Chodzi po prostu o to, by jak najmniej bujac sie z gotowka.

To jest oczywiste. Ale jeśli się pracownik uprze, to pracodawca
niewiele może zrobić. Wyrzucić trudno, trzebaby jakichś dobrych
pretekstów poszukać. Nie wiem, czy zamieszczenie odpowiedniej
kaluzuli w zawieranej umowie o pracę dałoby się obronić, gdyby
jakiś upierdliwy kandydat do sądu poszedł.

--
Piotr Auksztulewicz i...@n...net