In article <hdgksd$np4$1@inews.gazeta.pl>, "Marcin" <n...@n...de>
wrote:

> Witam
>
> Użytkownik <T...@s...in.the.world> napisał w wiadomości
> news:Titus_Atomicus-F1948B.21292511112009@news.onet.
pl...
>
> > Ale ja nie chce sie klocic z bankami. Pytam: dlaczego?
>
> Nie pracuje w banku i nie wiem dlaczego nie chca dac kredytu
> osobie z dzialalnoscia a chca dac etatowcowi ale moge wymyslec
> 2 powody.
>
> Pracodawca/zleceniodawca upada:
> W przypadku pracownika, traci on prace, nie bedzie mial
> przyszlych dochodow od tego pracodawcy, ale nie ma dodatkowych
> dlugow z tym zwiazanych. Jak firma nie ma kasy a cos
> nie wyplacila pracownikowi to dostanie on pieniadze
> z funuszu (grosze bo grosze ale zawsze cos).
> W przypadku jedoosobowej firmy ktora wykonywala zlecenia
> wlasciwie tylko dla upadajacej firmy to tez nie bedzie dochodow
> w przyszlosci, ale zostaja zobowiazania dla ZUSu czy US (VAT),
> ktore sa regulowane najpierw, przed bankiem.
Ale w takich wypadkach likwiduje sie DG.
Nie placi sie wiec ZUSu, za to dostaje sie zasilek. Przez pol roku.
>
> Powazna choroba:
> Pracownik dostaje 80% pensji i moze sobie w spokoju chorowac.
> Wlasciciel jednosobowej firmy nie dostaje nic od zleceniodawcy,
> a jeszcze zleceniodawca moze zarzadac odszkodowania za
> niewywiazanie sie z umowy. Nie wiem jak teraz ale kiedys
> ZUS wyplacal chorobowe dopiero po kilku miesiacach.
> Osoba samozatrudniajaca sie zazwyczaj placi minimalne
> skladki i takie tez dostaje pozniej chorobowe/rente.
> Jest to oczywiscie duzo korzystniejsze niz gdyby pracowal
> na etacie ale o ile nie ubezpieczyl sie gdzies prywatnie to
> moze byc przykre, kiedy dochody spadaja kilkakrotnie
> a pracy sie juz nie da wykonac...
>
A, to fakt.

Jak wiec skomentujesz ten drugi przypadek. Polbankowy?
Dziewczyna byla w znacznie lepszej sytuacji, bo miala dochody z kilku
zrodel.
Ale tych zrodel bank nie chcial brac pod uwage.

TA