-
Jeśli nie OFE, to co?
... do emerytury. Limit wpłat w ramach IKE w 2013 roku wynosi 11 139 zł. Indywidualne Konta ... roku kalendarzowym wynosi 4 231,20 zł. Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) to specjalne, prowadzone przez pracodawców, programy oszczędnościowe, dzięki którym pracownik może gromadzić dodatkowe środki na przyszłą emeryturę. W ramach PPE to pracodawca ...
-
Kredyty mieszkaniowe: zadbaj o ubezpieczenie od utraty pracy
... np. tym, którzy posiadali umowę o pracę, a stroną wypowiadającą warunki był pracodawca. Ubezpieczyciele określają także minimalny okres zatrudnienia. Świadczenia obejmują również przedsiębiorców prowadzących własną działalność gospodarczą od co najmniej roku. Wybrane warunki ubezpieczeń od utraty pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
-
Wyłudzenia kredytów najczęściej przez Internet i telefon
... Jednocześnie zajmujący się bezpieczeństwem biznesu, dr Łukasz Kister przekonuje, że pracodawca jest uprawniony do przetwarzania wyłącznie tych danych potencjalnego podwładnego, na ... pogorszenie sytuacji w obszarze wyłudzeń kredytów detalicznych. Dla porównania – w 2013 roku pesymistów było 60%. ZINTENSYFIKOWAĆ WSPÓŁPRACĘ Dlatego organizatorzy ...
-
Emerytura bliżej niż myślisz?
... IKZE na 2014 r. wynosi 4 495,20 zł, czyli 1,2-krotność przeciętnego wynagrodzenia w danym roku. Co ciekawe, w przypadku IKZE wpłaty na konto będzie można odpisać od ... portfeli UFK. Kolejną formą zabezpieczenia są Pracownicze Programy Emerytalne, w których pracodawca oprócz składek ZUS odprowadza na specjalny fundusz do 7% naszego wynagrodzenia. ...
-
Przedawnienie długu nie rozwiązuje problemu dłużnika
... pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie. Zadłużenie czynszowe – przedawnia się po trzech latach. Dług na karcie kredytowej – przedawnia się po trzech latach. Zobowiązanie podatkowe, np. podatek od nieruchomości – przedawnia się po trzech latach, licząc od końca roku ... ) lub 3 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym powstał ...
-
Zrozumieliśmy, że oszczędzanie na emeryturę jest konieczne?
... objętej nadzorem państwa, a pracodawca byłby zobowiązany dopłacać pracownikowi do tych oszczędności pewną kwotę, np. drugie tyle. 57,4% Polaków oceniło tę propozycję pozytywnie. Obecnie rząd pracuje nad reformą kapitałowej części systemu emerytalnego. Wedle zapowiedzi od początku przyszłego roku w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 19 ...
-
Chanel na kredyt, czyli długi Polaków w średnim wieku
... . Statystyczna Polka zostaje matką w wieku 29 lat (26 lat w 2000 roku). W sile wieku na karuzeli życia Właśnie z tych powodów przesuwają się granice młodości ... twierdzą, że zachorowało dziecko, co po weryfikacji okazuje się nieprawdą, lub że pracodawca przesunął im termin wypłaty wynagrodzenia i nie mogą terminowo regulować zobowiązań - podsumowuje. Z ...
-
Skąd biorą się niezapłacone rachunki i długi Polaków?
... firm wymagają więcej niż od siebie. Być może dlatego, że na własnej skórze odczuwają skutki biznesowej nieodpowiedzialności, na przykład, kiedy pracodawca spóźnia się z wypłatą pensji. To bez wątpienia niemiłe doświadczenie dla każdego pracownika. Nie dziwi więc fakt, że takie zachowanie jest ...
-
Jak odzyskać zaległe alimenty?
... praktycznych wskazówek. Gdy eks-partner uchyla się od płacenia alimentów W minionym roku zawarto w naszym kraju 190 tys. związków małżeńskich, ale jednocześnie ponad 65 ... pracodawcy wniosku o potrącenie wierzytelności alimentacyjnych zgodnie z tytułem wykonawczym. Wówczas pracodawca potrąca z pensji dłużnika zasądzoną kwotę i wypłaca ją osobie, która ...
-
5 rad dla zadłużonych na Ogólnopolski Dzień bez Długów
... zaniedbywałeś obowiązki wobec Swojej rodziny? Czy kiedykolwiek bałeś się, że Twój pracodawca lub bliscy dowiedzą się o wielkości Twoich długów? Czy w trudnej sytuacji ... InfoMonitor i Biura Informacji Kredytowej po raporty o sobie, które raz na pół roku wydawane są bezpłatnie. Z dokumentu uzyskanego z Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor można będzie ...
-
PPK kosmetycznie poprawią sytuację kobiet
... pracodawca i 240 zł rocznie państwo. Łącznie, będzie tam odkładane ok. 5% wynagrodzenia netto. Dla przykładu kobieta, która zacznie korzystać z PPK w wieku 30 lat, do 60 roku ... dla kobiet. Przyjęliśmy, że oszczędności generują odsetki w wysokości 3,5% w skali roku. Wyliczenia zakładają, że nie posiadamy jeszcze żadnych oszczędności na emeryturę, poza ...
-
Inwestycja w mieszkanie na wynajem w średnim mieście. Czy to ma sens?
... popytu na nieruchomości na wynajem. Z drugiej strony w sytuacji, gdy duży pracodawca zacznie redukować zatrudnienie lub ograniczy działalność czy przeniesie ... , Kielce. Z powyższej listy zostało wyłonionych dziewięć miast, dla których w trakcie 2018 roku zostało opublikowanych minimum 100 ofert najmu mieszkań o powierzchni 44-55 metrów kwadratowych. ...
-
Fizjoterapeuta a obowiązki ubezpieczeniowe po 1 czerwca 2019
... warunków, jakie ustawodawca przewidział dla działalności leczniczej. Od 1 czerwca bieżącego roku jednym z nich jest obowiązek posiadania polisy ubezpieczenia OC. Powyższa ... za szkody wyrządzone pracodawcy do wysokości trzech wynagrodzeń. Jeśli więc pracodawca był ubezpieczony na niskie kwoty, a szkoda była wysoka, koszty mogą być pokryte ...
-
Praca na emeryturze? Pilnuj limitu!
... , nie więcej jednak niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Przypomnijmy, że w 1 kwartale 2019 roku przeciętne wynagrodzenia wyniosło 4950,94 złote. - Na to, czy ZUS zawiesi lub ... ryzyka uszczuplenia świadczeń z ZUS – dodaje. W przypadku umowy o dzieło z innym niż własny pracodawca emeryt lub rencista może dorabiać bez ograniczeń, bo jest to umowa ...
-
PPK sposobem na wkład własny?
... , że taka osoba początkowo zarabia 4000 zł brutto, a jej wynagrodzenie co roku rośnie o 2,5% (po odliczeniu inflacji). Zgodnie z pozostałymi założeniami, PPK zapewnia realną stopę zwrotu na poziomie 3,2%, a młody pracownik oraz jego pracodawca przekazują minimalną składkę (łącznie 3,5% wynagrodzenia brutto). Po uwzględnieniu powyższych warunków ...
-
PPK 4x lepsze niż oszczędzanie gotówki
... w PPK jest też bardzo wygodne. Niemal nic nie musimy robić, gdyż pracodawca przesyła za nas składki. To jednocześnie oznacza, że nieco mniejsze będzie nasze ... bardzo długiego okresu, to założyliśmy waloryzację. Odkładana kwota będzie co roku rosła o 2,8%, a więc w pierwszym roku odkładamy po 100 zł miesięcznie, w kolejnym po 102,80 zł i tak ...
-
Niekontrolowany przelew wynagrodzenia
... większej kontroli nad pieniędzmi oraz możliwość natychmiastowej reakcji na nieprzewidziane wydatki. Pracodawca oferujący elastyczne i nowoczesne sposoby płatności może dla pracownika wydawać się bardziej ... jak wskazują badania ADP jest ona istotniejsza dla użytkowników powyżej 50 roku życia. Osoby w przedziale 18-35 lat czują się bezpiecznie, jeśli ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe a plany emerytalne w innych krajach
... Zelandia. „KiwiSaver” to dobrowolny system pracowniczego oszczędzania. Uruchomiony został w 2007 roku i po 12 latach widać jego sukces. Obecnie do programu zapisanych ... swoje plany kapitałowe, można zauważyć, że pracodawcy traktują je jako benefit. Pracodawca może podnosić składkę swoim pracownikom. W ten sposób mogą oni szybciej gromadzić kapitał ...
-
Niepotrzebny nam koronawirus. Zadłużenie Polaków rośnie i bez tego
... potrafi prognozować jak długo wytrwa. Respondenci nie wiedzą jak zachowa się ich pracodawca, czy obniży im wynagrodzenie, czy też zwolni, a może zawiesi działalność, co ... zmusił ich do działania. Dlatego w trzech firmach na cztery nie będzie w tym roku podwyżek i premii, mogą natomiast pojawić się obniżki wynagrodzeń. Około 40 proc. przedsiębiorców ...
-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... o pracę studenci i uczniowie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Zasada ta ma zastosowanie również w przypadku osób, które nie ukończyły 26. roku życia. Pracodawca obowiązkowo opłaca za takich pracowników składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe oraz składkę zdrowotną. Umowa o pracę gwarantuje ...
-
Światowy Dzień Oszczędzania. Zadbaj o swoją emeryturę
... na IKZE możemy odliczyć od podstawy opodatkowania w PIT. W PPK oszczędzać pomaga pracodawca i państwo, którzy dokładają swoje wpłaty. Kapitał zgromadzony w IKE, IKZE i ... PPK co miesiąc odprowadzaliśmy wpłaty naliczane od średniego wynagrodzenia w danym roku. Do IKE na koniec każdego roku wpłacaliśmy jedną trzecią rocznego limitu – a więc średnią ...
-
Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów
... Kochalska z BIG InfoMonitor. Kolejne zmiany w przepisach prawnych. Czy tym razem pomogą? W tym roku, od 1 grudnia weszła też w życie kolejna część przyjętych wcześniej rozwiązań ... łożenia na swoje dzieci, poczucie władzy i satysfakcji z oszukiwania systemu. Dziś, pracodawca staje się współodpowiedzialny za niealimentację. Warto byłoby jednak dać ...
-
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... ma również zdanie pisemnego egzaminu, który jest obowiązkowy od 2013 roku. Oczywiście, poza wiedzą teoretyczną oraz praktyczną musimy mieć kompetencje miękkie ... na wszystkich rachunkach należących do osoby zadłużonej, nie tylko na tym, na pracodawca wpłaca wynagrodzenie. Komornik ma także prawo do zajęcia kont firmowych (z wyłączeniem spółek). ...
-
Szkoły czekają na ponad 20 mln zł od swoich dłużników
... Jednocześnie to płeć żeńska częściej podejmuje naukę. Z raportu GUS opublikowanego w 2023 roku wynika, że studia wyższe w Polsce kończy niemal dwa razy więcej kobiet ... kilku lat zatrudnieni w firmach otrzymują możliwość awansu, o ile podniosą swoje kwalifikacje. Pracodawca wyraźnie zaznacza, że sfinansuje im kurs, ale podwładni muszą uczestniczyć w ...