Usłyszałem pewną plotkę, którą chciałbym potwierdzić lub jej zaprzeczyć:

Czy to prawda, że pracownicy banku po podpisaniu umowy o pracę nie mogą
posiadać (nawet prywatnie) konta lub innego produktu w banku
konkurencyjnym?

Nie chodzi mi nawet o to, czy bankowi wolno zawrzeć taki zapis w umowie
o pracę, ale czy takiego pracownika, który posiada produkt w innym banku
na swój prywatny użytek mogą ze strony banku pracodawcy spotkać jakieś
nieprzyjemności, szykany?

--
t0maszek