Pytanie do pracowników sektora bankowego lub ludzi mającymi z nimi styczność

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!2.eu.feeder.erj
e.net!feeder.erje.net!news2.arglkargh.de!news.mixmin.net!aioe.org!.POSTED.9HkAB
gLPD0slHj+FjSIvEQ.user.gioia.aioe.org!not-for-mail
From: Tomaszek <t...@o...pl>
Newsgroups: pl.biznes.banki
Subject: Pytanie do pracowników sektora bankowego lub ludzi mającymi z nimi
styczność
Date: Mon, 9 Mar 2020 12:46:37 +0100
Organization: Aioe.org NNTP Server
Lines: 13
Message-ID: <r45aas$q5b$1@gioia.aioe.org>
NNTP-Posting-Host: 9HkABgLPD0slHj+FjSIvEQ.user.gioia.aioe.org
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=utf-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Complaints-To: a...@a...org
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.3; WOW64; rv:45.0) Gecko/20100101
Thunderbird/45.4.0
X-Mozilla-News-Host: news://nntp.aioe.org:119
X-Notice: Filtered by postfilter v. 0.9.2
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes.banki:649945
[ ukryj nagłówki ]
Usłyszałem pewną plotkę, którą chciałbym potwierdzić lub jej zaprzeczyć:

Czy to prawda, że pracownicy banku po podpisaniu umowy o pracę nie mogą
posiadać (nawet prywatnie) konta lub innego produktu w banku
konkurencyjnym?

Nie chodzi mi nawet o to, czy bankowi wolno zawrzeć taki zapis w umowie
o pracę, ale czy takiego pracownika, który posiada produkt w innym banku
na swój prywatny użytek mogą ze strony banku pracodawcy spotkać jakieś
nieprzyjemności, szykany?

--
t0maszek