eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFinanseGrupypl.biznes.banki11 czerwca i moc prezesaRe: 11 czerwca i moc prezesa
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Dave" <d...@o...pl>
    Newsgroups: pl.biznes.banki
    Subject: Re: 11 czerwca i moc prezesa
    Date: Tue, 15 Jun 2004 10:23:48 +0200
    Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
    Lines: 42
    Message-ID: <camblt$9df$1@inews.gazeta.pl>
    References: <cajmqu$p79$1@inews.gazeta.pl> <0...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: afp170.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1087287805 9647 83.16.145.170 (15 Jun 2004 08:23:25 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 15 Jun 2004 08:23:25 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-User: darekpw
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes.banki:303889
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "m23m" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
    news:04c1.000008fc.40cdd2f6@newsgate.onet.pl...
    > > Bo okazuje sie ze w Polsce prawo nie obowiazuje, wazniejsze sa "decyzje
    > > prezesa" bo zgodnie z prawem dzien 11 czerwca byl normalnym dniem
    roboczy.
    >
    > Jest jeden niuans, związany z (IMHO bzdurną, ale jednak obowiązującą i
    > potwierdzoną w doktrynie (tzn. literaturze prawniczej) i judykaturze (tzn.
    > orzecznictwie sądowym) zasadą, że jeśli dzień wolny ustawowo od pracy (np.
    1
    > maja, 3 maja, 15 sierpnia, 11 listopada) przypada w dniu z innych przyczyn
    > wolnym od pracy (a właśnie w tym roku 1 maja przypadał w sobotę), to
    > pracownikom należy się wolny dzień w innym terminie.
    > Jest to, powtarzam, IMHO bzdura, ale tak jest!
    > Wiele firm w Warszawie dało pracownikom wolny właśnie 11 czerwca wzamian
    za 1
    > maja (dlatego np. w piątek nie pracował warszawski samorząd - Urząd Miasta
    i
    > Urzędy Dzielnic)...
    > Być może podobną zasadę przyjął też Prezes Nordei...

    ale ja nie mam nic przeciwko tej zasadzie i mozliwosci tworzenia wolnych dni
    od pracy dla pracownikow przez Prezesa. On moze dac im wolne co drugi dzien
    ale w stosunkach z bankami licza sie przepisy Prawa ogolnie obowiazujacego.
    I to ze pracownicy mogli siedziec w domu 11 czerwca nie znaczy ze bank nie
    moze wywiazywac sie z obowiazkow objetych umowa. A zgodnie z nia w dni
    robocze (a te ustala Kodeks Pracy a nie prezes) bank ma wykonywac swoje
    obowiazki. Jak pracownicy beda w domu to niech dziala automat. A tu
    przypadek byl w dodatku taki ze pracownicy byli w pracy (!) bo lokate
    zakladala mi konsultantka w banku a system mial blokade polegajaca na tym ze
    nie wykonywal operacji 11 czerwca... Zreszta rok temu bylo podobnie gdy 2
    maja tez bank sobie zrobil wolne a ja mialem na ten dzien splate KK i przez
    wylaczenie systemu naliczono mi znaczne oplaty. Ale wowczas nie popuscilem i
    zmusilem bank Nordea do pokrycia dodatkowych kosztow splaty KK wskutek
    niewywiazania sie z obowiazkow (wykonania przelewu w dniu roboczym). A swoja
    droga co to za dziwolagi - wylaczanie systemu w dzisiejszych czasach gdzie
    ludzie robia sami operacje zdalnie ? Niech sobie panienki ida do domu i maja
    wolne ale system ma dzialac w kazdy dzien roboczy !

    D.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1