> > Rozumiem, że pokazała Ci art. 9 ust. 4 i art. 10 ust 1 Ustawy
> >
http://www.nbp.pl/home.aspx?f=/systemplatniczy/regul
acje/dzu12092002.html ?
>
> Dokladnie tak, z zaznaczonym zakreslaczem fragmentem ze akceptant ma prawo
> zadac dowodu. Tylko co innego zadac okazania dowodu, a co innego spisywac
z
> niego nie wiadomo co do tajemniczego zeszytu.

Pani ma słabą pamięć (nie jest w stanie zapamiętać numerów pesel i innych
ciągów znaków ze wszystkich dokumentów na których opiera swoje decyzje z
ostatnich miesięcy), a jak się potem wytłumaczy pracodwcy??
Jako kasjerki, zapewne nie stać jej na pokrywanie strat które nie są z jej
winy, ale ona nie pamięta na czym oparła swoją decyzję o akceptacji
płatności - a musi się wywiązywać z regulaminu pracodawcy.



> > W Ustawie jest mowa o OKAZANIU dowodu tożsamości. Moim zdaniem nie
> > zezwala to na spisanie z niego danych (ustawa o przetwarzaniu danych),
> > chyba że wyrazisz na to zgodę.
>
> I tu jest wlasnie pies pogrzebany - okazanie dowodu, a nie spisywanie
> danych (i ty samym ich przechowywanie).

Spisanie, to nie przetwarzanie. Pani zapisała żeby wspomóc swoją pamięć - do
tego zawsze ma prawo jeżeli robi ten zapis na własny użytek.
To jest tak samo jak z nagrywaniem rozmów telefonicznych: rozmowę której
jesteś uczestnikem zawsze masz prawo nagrać - ponieważ jej treść i tak była
właśnie dla Ciebie przeznaczona, a nagrywasz żeby wspomóc pamięć.