On 2019-02-22, Kamil Jońca <k...@p...onet.pl> wrote:

[...]

>>> Niezupełnie - nie ta skala.
>>
>> Jak nie? Napisanie programu wysyłającego miliony złotych przychodu dla
>> wszystkich
>
> Powiem tak:
> też nie sądzę, żeby taki, a nie inny sposób uwierzytelniania, był
> problemem dla większości ludzi.
> Ale JEST realnym problemem, dla ludzi którym z pracodawcą przestało się
> ostatnio układać, i w celu zabezpieczenia się, robili rzeczy, o których
> niekoniecznie chcieliby, żeby się pracodawca dowiedział.
>
> Możesz się oczywiście z tego śmiać.

Czyli podsumowując:
- musi być pracodawcą ponad 2 lata
- musi się przestać układać
- wspomniany pracodawca (inny pracownik, w kadrach) musi lubić
ryzyko i potencjalnie ryzykować odsiadkę uzyskując nieupoważniony
dostęp do danych

A wszystko bez wyrażnych i gwarantowanych korzyści.

Nie śmieję się, oceniam na chłodno szansę na takie działania.
Wychodzi że niewielka.

--
Wojciech Bańcer
w...@g...com