eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFinanseGrupypl.biznes.bankiOT - ZUSRe: OT - ZUS
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news.task.gda.pl!opal.fut
    uro.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!not-for-mail
    From: Artur Fortuna <f...@p...pole.reply-to.pl>
    Newsgroups: pl.biznes.banki
    Subject: Re: OT - ZUS
    Date: Wed, 25 Feb 2004 00:32:27 +0000 (UTC)
    Organization: University of Mining & Metallurgy
    Lines: 52
    Sender: Artur Fortuna <f...@g...uci.agh.edu.pl>
    Message-ID: <c1gqer$lod$1@galaxy.uci.agh.edu.pl>
    References: <c1drrt$9m1$1@news.onet.pl> <c1dtfd$jm7$1@news.onet.pl>
    <c1fbbe$9d3$1@inews.gazeta.pl>
    <1...@4...com>
    <c1fmog$bkn$1@galaxy.uci.agh.edu.pl>
    <4...@4...com>
    Reply-To: f...@g...uci.agh.edu.pl
    NNTP-Posting-Host: galaxy.uci.agh.edu.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: galaxy.uci.agh.edu.pl 1077669147 22285 149.156.96.9 (25 Feb 2004 00:32:27
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@u...agh.edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 25 Feb 2004 00:32:27 +0000 (UTC)
    X-PGP-Key: http://galaxy.uci.agh.edu.pl/~fortuna/public_key.asc
    User-Agent: tin/1.5.11-20020130 ("Toxicity") (UNIX) (SunOS/5.8 (sun4u))
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes.banki:287517
    [ ukryj nagłówki ]

    Radosław Popławski napisał(a):

    >>> Nie zapominaj, że prowadząc DG nie masz wielu przywilejów pracownika
    >>> - np. urlopy, zwolnienia lekarskie i wiele innych
    >> Urlop możesz sobie udzielić, to już
    Twoja sprawa :) >
    Chyba bezpłatny :).

    A pracownik niby jaki ma? Przymusowy i bezpłatny. Nazywanie go płatnym
    to tylko kwestia interprtacji [1].

    Weźmy pracownika, który rocznie z wszystkimi dodatkami zarabia X złotych.
    Rok ma 365 dni, minus soboty (52), niedziele (52), swieta (9) i urlop
    (26) daje plus minus 226 dni roboczych.
    Czyli za pracę przez 226 dni pracownik otrzymuje wynagrodzenie X zł.
    Zatem za dzien pracy otrzymuje X/226 zł.

    No to teraz weżmy osobę prowadzacą działalność gospodarczą (OPDG),
    która ma identyczne dochody za kazdy dzien swojej pracy - X/226 zł.
    Pracując dokładnie tyle samo dni co pracownik otrzyma ... dokładnie
    takie same dochody. A przypomnijmy, ze uwzględnilismy czas urlopu!

    Zatem dla obu urlop jest bezpłatny.

    Róznice jednak występują.
    Pracownk nie może zwiekszyć liczby dni pracy, a tym samym zwiekszyć
    swój dochód. OPDG takie prawo ma.
    Dalej idąc, urlop dla OPDG (rozumiany jako czas pracy taki sam jak dla
    pracownika) nie musi oznaczać zerowych dochodów - jeśli zatrudnia kogoś
    firma może dalej funkcjonować.

    >> A co do zwolnień - możesz przecież dobrowolnie opłacać składki na
    >> ubezpieczenie chorobowe.

    > HAHHAHAHAH HAHAHA HH AHAHH AHAHAH HA HAH AHHA H HA

    Co Cię śmieszy? Wizja płacenia składek, kiedy nie musisz?


    [1] Gratis przepis na wygrane wybory ("Podwyzka pensji!",
    "Obniżka podatku!" - powinno wystarczyć) bez zmian dla budżetu:

    Zwiększamy pensje (ubruttawiamy) o część składki ZUS jaką płaci pracodawca.
    W zamian zwiekszamy procentową wysokośc składki.
    Podwyzka jest? Jest. Zmian finansowych nie ma.
    Teraz "obnizka" podatku. Procentowo mniejszy, ale bez odliczania składek
    na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. I znów bilans na zero.

    Szczegóły obliczę za posadę w Radzie Nadzorczej :)

    --
    Artur Fortuna

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1