Istota polega na tym aby pracownik
> rozumiany przez KP jako osoba chroniona, był zabezpieczony przed
> możliwością wymuszenia przez pracodawce zawładnięcia jego środkami. Nawet
> przez ograniczenie JEGO własnych praw rozporządzania tymi środkami.
> Wystarczy że przez sądem pracy był twierdził że pracowca mu podstępem to
> podsunął a on prosty chłop nie wie o co chodzi, ale pieniedzy nie ma.
> Twierdzenia pracowadcy ze ktoś nie miał konta bo chciał oszczędzić 5 zł są
> dosyć mętne.
>
----------------------------------------------------
--------------------


zgadzam się, żaden rozsądny i przewidujący pracodawdca nie będzie ryzykował,
że go pracownik pośle na drzewo w sądzie powołując się na art. 84 kp

no chyba że chodzi o panią Gienię z kadr która wpisze co sie jej tam podsunie..


u mnie w pracy nie było możliwości nawet podania do wynagrodzenia rachunku
MĘŻA mimo że przecież de facto mamy wspólność majątkową

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl