Użytkownik "Olgierd" <n...@r...org> napisał w wiadomości
news:pan.2008.11.10.17.06.25@rudak.org...

>> Kwotę wolną od zajęcia wskazuje ustawa i żaden zakład pracy i
>> zapewne
>> ZUS też nie odważy się zająć pracownikowi kwoty wolnej od zajęcia, bez
>> względu na to, co by tam sobie komornik nie napisał.
>
> Sprawdź w praktyce ;-)

Mam z tym do czynienia w praktyce - w tym samym pokoju siedzę, co
kobieta zajmująca się zajęciami. I ją interesuje kodeks pracy, jakoś nigdy
nie było sytuacji aby całość wynagrodzenia pracownika poszła na konto
komornika, a zajęć komorniczych mamy naprawdę sporo. Tak więc w praktyce, to
pracodawcę wiąże kodeks pracy, a nie to co sobie komornik nasmaruje. Raz
nawet ukarał pracownika 500 zł kary, za to, że nie przelał wynagrodzenia na
konto komornika (zajęcie zostało odebrane dzień przed wypłatą, lecz zanim
przeszło przez sekretariat i płace to już było po wypłacie) i finał sprawy
był taki, że sąd odstąpił od ukarania. Tak więc komornik to nie Bóg.