eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFinanseGrupypl.biznes.bankikredyt hipoteczny - warunkiRe: kredyt hipoteczny - warunki
  • Data: 2014-12-15 12:14:00
    Temat: Re: kredyt hipoteczny - warunki
    Od: Piotr Gałka <p...@c...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Zyga" <z...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:548ead1f$0$21547$65785112@news.neostrada.pl...
    >
    > A swoją drogą, jak rozumieć punkt c?
    > https://www.dropbox.com/sc/k69vn1nlu60ei97/AAAQTvdzc
    CJiXRq42wAY6Kfza
    > "Kredytobiorcy zobowiązani są do przelewania przynajmniej raz w miesiącu
    > na ten rachunek wynagrodzenia od pracodawcy w wysokości nie mniejszej niż
    > "x" przez cały okres kredytowania."
    >
    Nie wiem gdzie szukać, ale jest podobno cała masa klauzul zakazanych. Na mój
    chłopski rozum gdyby chodziło o umowę na rok to założenie, że kredytobiorca
    przez rok będzie pracownikiem jest racjonalne. Ale zakładanie przez bank, że
    przez kilkadziesiąt lat kredytobiorca będzie cały czas pracownikiem i
    skłanianie go ekonomicznie (poprzez domiar w %) do nie podejmowania
    samodzielnej działalności gospodarczej jest co najmniej nie fair więc może
    znalazło się wśród zakazanych jako nieuzasadnione utrudnianie swobody
    działania słabszej strony umowy.
    Jeśli tak jest to da się podobno doprowadzić do stanu, że umowa dalej ważna
    ale tak jakby tego punktu nie było.

    Ale jak to jest praktycznie to pojęcia nie mam.

    > 1) Jak rozumieć "pracodawcę"? Czy zleceniodawca w przypadku działalności
    > gospodarczej to "pracodawca"?

    Według mnie nie.

    > 2) Czy "x" musi być w jednym przelewie czy sumarycznie w miesiącu?
    >
    Sądzę, że bank z x porównuje sumę miesięczną przelewów, choć piszący nie
    popisał się jednoznacznością wypowiedzi.
    P.G.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1