On 2012-06-14, Marcin Mokrzycki <m...@p...pl> wrote:

[...]

>>> Złe porównanie. Towar nie jest w strefie kibica za darmo.
>>>
>>> Za to możesz się umówić ze swoim pracodawcą, że zamiast przynosić ci
>>> banknoty NBP, dokona Ci przelewu na konto w banku, czy też (gdy
>>> pracodawca jest nowoczesny) zasili Ci tą kwotą twoją kartę płatniczą. W
>>> czym problem?
>>
>> Pytanie tylko, czy pracodawca może uzależnić od takiej umowy umowę o
>> pracę. Lub rozwiązać umowę o pracę z powodu braku zgody na wypłatę w
>> nie-gotówce.
>>
>> Bo przy analogii pracodawca-strefa kibica, pracownik-kibic - tak by to
>> musiało wyglądać.
>
> Bardziej chodziło mi o to, że swoboda zawierania umów jest niekiedy
> ograniczona, czyli np. nie mogę z pracodawcą umówić się, że nie będzie mi
> płacił.

A urlop bezpłatny?

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl