Użytkownik "yayco" <yayco2_at_gmail_dot_com@no_spam.pl> napisał w wiadomości
news:dqgu3o$5f4$1@nemesis.news.tpi.pl...
> 2006-01-16 20:54- tak przynajmniej miał(a) ustawiony zegar systemowy
> Nikiel ;-), gdy pisał(a):
>
>>
>> No niekoniecznie. Jeżeli to są pieniądze od pracodawcy- bo na przykład
>> źle obliczył pobory, to nie trzeba zwracać. Była nawet o to sprawa w
>> sądzie.
>
> Wydaje Ci się, czy też możesz wskazać orzeczenie na które się powołujesz?

Nie wiem czy byla sprawa taka w sadzie ale wiem, ze normalna sytuacja jest
taka gdy to pracodawca prosi o zwrot (lub rozliczenie) takich pieniedzy.
Moze pozniej zalatwiac to przez bank czy sad - ale jak samemu nic nie
zalatwi. Ludzie zachowajmy odrobine normalnosci... z tego co widze to tutaj
na grupie panuje wsrod stalych bywalcow jakies przedziwne nastawienie, ze
bankowi / pracodawcy / glupiemu wlascicielowi kasy co "sie pomylil"
wlasciwie wszystko wolno. Wiadomo - przepisy i regulacje prawne sa jakie sa
ale nie dajmy sie zwariowac - w takim wypadku to pracodawca powinien
_poprosic_ o zwrot pieniedzy (a wlasciwie ksiegowa co sie rabnela) a nie
zaganiac do straszenia kogo innego (oczywiscie przy nieskutkowaniu prosby
pracodawca ma instrumenty prawne zeby kase odzyskac - ale uwazam, ze po
pierwsze odrobina kultury obowiazuje, po drugie pierwsza odpowiedzialna jest
ksiegowa/kadrowa a po trzecie jak taka sprawa wychodzi to pracodawca i tak
na tym "zarobi" - np. obcinajac premie ksiegowej).
Dokladnie taka sytuacje obserwowalem kiedys i wlasnie tak zostala
zalatwiona - bez posrednictwa banku ("firma" byla budzetowa i zasadniczo
wlasnie poszlo o dodatkowa pensje).

Belin