mam pytanie dot. tego artykułu

https://www.money.pl/emerytury/pracownicze-plany-kap
italowe-w-praktyce-mozesz-oszczedzac-na-starosc-moze
sz-miec-dodatkowa-premie-od-firmy-6439722209790081a.
html

pytanie: czy wg Was faktycznie można zadeklarować udział w PPK tylko po to, aby na
bieżąco opróżniać stan konta i traktować te wypłaty jako "premię" comiesięczną
cokwartalną lub coroczną?

czy autor poprawnie to wymyślił, czy popełnił jakiś błąd prawny lub ekonomiczny?