Kris <k...@W...PL> wrote on 2011-10-03_20:49
>> Użytkownik "witek" napisał w wiadomości grup
>> dyskusyjnych:j6csme$7dd$...@i...gazeta.pl...
>
>> to by działało, gdyby takie upoważnienie zostało doręczone
>> pracodawcy a nie bankowi.
>
> I tak to działa. Ta formułka jest na druku zaświadczenia
> najczęściej i pracownik idąc z drukiem banku do pracodawcy w
> celu wypełnienia zaświadczenia składa podpis przy tej
> formułce. Pracodawca wypełnia zaświadczenie robi sobie ksero i
> jak bank dzwoni to ma podkładkę aby potwierdzić co i jak.
>
>> Co najwyzej jako pracodawca mogę potwierdzić, że wystawiłem
>> zaświadczenie o danej treści jak go zobaczę, choćby faksem.
>
> Jako pracodawca widziałeś takie upoważnienie wypełniając
> druczek banku
>
>> Chyba, że wcześniej pracownik mnie do ujawnien informacji o
>> nim upoważni. Np. bank mi takie upoważnienie prześle.
>
> Jw..

Bzdura. Musiałby zachować oryginał druczku z podpisem pracownika,
albo zrobić kopię uwierzytelnioną. Już widzę jak pracodawca składa
takie kopie w pękatej szafie...

Potwierdzanie zaświadczeń przez telefon jest bzdurnym wymysłem
banków i w żadnym przypadku nie jest dozwolone, ze względu na
niemożność uwierzytelnienia przedstawiciela banku. Jakiekolwiek
potwierdzenie telefoniczne jest poważnym złamaniem zasad ochrony
danych osobowych. Chyba, że dany bank miałby z danym pracodawcą
uzgodnione (na piśmie!) zasady uwierzytelniania telefonicznego.
Rozsądny przedsiębiorca na to nie pójdzie we własnym interesie,
chyba, że w obecności pracownika i na jego ryzyko...
Co innego przedstawienie przez bank kopii do weryfikacji (ale
pocztą albo przez kuriera) - tu ryzyka po stronie przedsiębiorcy
nie ma.

witrak()