Jesienną porą czytam pl.biznes.banki
a tam użytkownik Michał pisze:

>> Koszty pracy są niższe np. na Węgrzech czy Słowacji.
>
> Sa nizsze - ale u nas jest wiekszy rynek. A dodajac sobie koszty transportu,
> cla i tak dalej - oplaca sie jednak produkowac dalej w Polsce.
E tam, cła zostaną zniesione jak wejdziemy do Unii, a koszty
transportu są po to właśnie aby generować koszty ;-)

> Dlatego ja zawsze postulowalem na tej grupie, zeby byy nizsze stopy
> procentowe.
A uwzględniłeś jaki to będzie miało wpływ na stabilność złotego, na
inflację? Każdy kij ma dwa końce. Ja byłbym wstrzemięźliwy w swoich
postulatach. Rząd ma na tyle silne instrumenty, że może coś łatwo
spieprzyć (jak uczy nas historia).

> Oczywiscie, ze sa. Ale zauwaz, ze duuuza czesc tych zalatwianych w okienku
> mozna przenisc do bankomatu, internetu, telefonu - a pozostale 10% spokojnie
> przy kawie zalatwic w placowce. I o to bankom chodzi. Mlode banki takie jak
> Multi czy Lukas - wiedza to od dawna - wieksze tez wiedza - ale nie zmienia
> z dnia na dzien przyzwyczajen klientow. Zmuszaja ioch zatem - nie chcesz
> stac w kolejce idz do bankomatu... a jak sobie pojdzieszdo innego banku - to
> tez nie szkoda- i tak praktycznie zarobku z ciebie nie bylo, a zajmowales
> nasz cenny czas (i tutaj nie mowie tego z przekasem - ale taskie sa realia -
> po cjholere inwestowac w cos, co nie przynosi zysku?)
Eeee tam, zgodnie z teorią technik negocjacji i sprzedaży jeden
niezadowolony klient poinformuje kilku znajomych i będzie więcej osób
przekonanych o niskiej jakości banku. Zechcą go zmienić itd...
Ja byłbym za tym, aby bank starał się przekonać klienta, mimo
związanych z tym kosztów, że jest bankiem do którego chce się wracać.

> to zalezy gdzie - w takim Fortisie - dufam, ze wlasnie jest podobnie jak
> piszesz.
Chciałbym mieć dokładne informacje jak to teraz wygląda w bankach...

> piszesz. Na zachodzie jednak jest cash back, bankomaty, wszedzie
> mozna placic karta - jest roznica - u nas niestety jest inaczej.
A za Uralem jest jeszcze gorzej, więc nie smućmy się. ;-)

>> Widzę tu wolne miejsca pracy w zespołach do spraw oceny ryzyka
>> kredytowego oraz w zespołach windykacji. :-)
>
> Ostartnio widzialem ogloszenie w Rzepie z InvestBanku - poszukuja
> windykatorow :)
Tak, IMHO Invest jest teraz cienki bolek ;-)

> Wiem, wiem - teoria ma to do siebie, ze nie uwzglednia zachowan ludzkich -
> ale od czegos _trzeba_ wyjsc. Medrkowanie i uwzglednianie 10 tysiecy
> wariantow zapewniam cie, ze do nie czego nie doprowadzi.
Zapewnia, są teoretyczne nauki o zachowaniach ludzkich :-)

> Poza tym - nie ukrywajmy - u nas nie miala kiedy sie wyksztalcic
> profesjonalna kadra zarzadzajaca itp. Wszystko sie dzieje na zywym
> oranizmie.
Mamy doświadczoną kadrę zarządzającą, zapewniam Cię. Może kiedyś jej
nie mieliśmy i stąd takie ciągłe przekonanie.

> Ale tylko dlatego, ze a) przedsiebiorstweo jest zle zarzadzane (w Polsce
> zwalnia sie najpierw najlepszych - bo kosztuja najweicej...) i tak dalej -
> niestety
Tu bym się nie zgodził, w teorii powinni odpaść Ci o najkrótszym
stażu pracy. W praktyce często odpadają Ci, którzy nie mają 'pleców'.

> ale problem w tym, ze wlaqsnie wina zaczyna sie w tym dzbanie. Nie obniza
> podatkow - bo potrzebuja kasy. Kasy wiecej nie bedzie - bo dusza rynek
> wewnatrzny.
Sądzę, że obniżenie podatków osób fizycznych z najniższego progu
finansowego dałoby mizerne skutki. Co do firm to lepiej to widzę.
Ale łatwo obniżyć, a co potem?

Pozdrawiam
--
mj