kjvirtual napisał:
> Pozatym trzeba podać gdzie się pracuje, ile zarabia, kontakt do pracodawcy
> i muszą skontaktować się z pracodawcą, który potwierdzi fakt zatrudnienia,
> a dodatkowo musi być nr stacjonarny do pracodawcy i musi być koniecznie w
> książce telefonicznej (lub na telefonicznej informacji). Obowiązkowo
> sprawdzanie w BIK. Jak pracodawca odmówi potwierdzenia zatrudinenia (np.
> nie podaje informacji przez telefon, to nie wydadza karty kredytowej).

To ja dziękuję za takiego pracodawcę co to podaje przez telefon
informacje osobiste o pracowniku każdemu kto do firmy zadzwoni...

K.