> A co do sposobu zwolnień w BRE .... Rozumiem nawet pracodawcę który
próbuje
> się zabezpieczyć przed złośliwymi ruchami zwalnianego pracownika, ale znam
> przypadek dziewczyny, która miała pracę magisterską na dysku i nie
pozwolono
> jej tej pracy zgrać .... super, nie ?

A pracodawca pozwolił jej trzymać pracę magisterską na firmowym sprzęcie?
Jak znam życie, to pewnie też pisała tą pracę w godzinach pracy, czyli na
koszt pracodawcy... super, nie?
Trochę to już inaczej wygląda, prawda?


--
Pozdrawiam,
TS