On 28.07.2011 16:38, Krzysztof Halasa wrote:
> Borys Pogoreło<b...@p...edu.leszno> writes:
>
>> Bo bank pewnie będzie stał na stanowisku, że jak praca, to tylko umowa o
>> pracę.
>
> Jesli umowa mowi ogolnie o "wynagrodzeniu" to slabo to widze. Zwykla
> reklamacja powinna IMHO wystarczyc.
>
> Natomiast podejrzewam ze bankowi (choc niekoniecznie "systemowi") jest
> dokladnie obojetne jakiego typu to bedzie wynagrodzenie, byle to bylo
> naprawde regularnie otrzymywane wynagrodzenie a nie jakis oscylator.
i tak naprawde nie ma to większego sensu bo cóż za problem przelewać
całe wynagrodzenia zaraz następnego dnia w inne miejsce
Marx