eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFinanseGrupypl.biznes.bankimBank czy to legalne? › Re: mBank czy to legalne?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.internetia.pl!news.astercity.net!news.task.gda.pl!not-fo
    r-mail
    From: "jo44" <j...@o...pl>
    Newsgroups: pl.biznes.banki
    Subject: Re: mBank czy to legalne?
    Date: Thu, 24 Oct 2002 16:39:27 +0200
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl
    Lines: 23
    Message-ID: <ap90ms$quu$1@korweta.task.gda.pl>
    References: <ap8lht$jtf$1@news2.tpi.pl> <ap8m8c$lu4$1@news2.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa102.gizycko.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: korweta.task.gda.pl 1035470364 27614 217.96.137.102 (24 Oct 2002 14:39:24
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 24 Oct 2002 14:39:24 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes.banki:209682
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Piotr Orzechowski" napisał w wiadomości ...
    >
    > pracodawca ma obowiązek wypłacać wynagrodzenie "do ręki" chyba, że
    pracownik
    > na piśmie wyrazi chęć przesyłania na konto
    >
    > KODEKS PRACY
    > ...
    > Art. 86. .....
    > § 3. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny sposób
    niż
    > do rąk pracownika, za jego uprzednią zgodą wyrażoną na piśmie.
    >
    Aleś zadął. Jak na spotkaniu przedwyborczym.Poczytaj stoczniowcom, górnikom,
    pracownikom setek innych zakładów, o, cytuję "obowiązku wypłacenia
    wynagrodzenia".
    Gwarantuję, że nie będą protestować jeśli zarobki wpłyną na ich konta, nawet
    jeżeli nie
    wyrazili uprzednio na to zgody.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1