Sierp <s...@n...net> napisał(a):


>
> no i ty moze bedziesz sie tego trzymal, ale pracodawce KC do tego
> wcale nie zmusza, i tyle
> Umowa zlecenie, to nie jest swiadczenie uslug, to nie jest praca.
> To _wykonanie_zlecenia_
>
> Sierp


Jak pisałem świadcze usługi, a umowa o swiadczenie usług jest forma umowy -
zlecenie.
Pracodawca musi sie tez tego trzymac, poniewaz w PL jest swoboda zawierania
umów a dopiero w sprawach nieuregulowanych w umowie mają postanowienia KC.

TO jest wykonywanie zlecenia ale nie jednego. Jest to robione w sposóbciągły
i nieprzerwany dlatego jest umowa zawarta na czas nieokreslony z terminem
wypiowiedzenia tej umowy.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/