W dniu 2011-07-28 16:38, Krzysztof Halasa pisze:
> Borys Pogoreło<b...@p...edu.leszno> writes:
>
>> Bo bank pewnie będzie stał na stanowisku, że jak praca, to tylko umowa o
>> pracę.
>
> Jesli umowa mowi ogolnie o "wynagrodzeniu" to slabo to widze. Zwykla
> reklamacja powinna IMHO wystarczyc.
>
> Natomiast podejrzewam ze bankowi (choc niekoniecznie "systemowi") jest
> dokladnie obojetne jakiego typu to bedzie wynagrodzenie, byle to bylo
> naprawde regularnie otrzymywane wynagrodzenie a nie jakis oscylator.

zapisy są różne, nie można generalizować, możesz mieć wynagrodzenie w
kwocie min. X lub przelew z tytułu wynagrodzenia na kwotę Y

ww. to jeden z parametrów kredytu, jeżeli nie chcesz przelewać
wynagrodzenia na wskazany przez bank rachunek to wybierasz ofertę innego
banku i tyle

--
pozdrawiam
RobertS