On 17 Maj, 11:30, Mithos <f...@a...pl> wrote:

> Nie w tym rzecz. Pracownik nijak nie czuje się związany z firmą i często
> już od drugiego dnia pracy szuka innego zajęcia (a pracę wziął, bo coś
> musiał robić), nie ma się nawet jak wdrożyć, poza mu na tym nie zależy
> bo nie wiąże z firma przyszłości. I rezultat jest jaki jest.

A to ja bym za to raczej obwinial firme. Rozumiem ze kolo sie zamyka:
Pracownik sie nie stara, bo nie ma sie jak wdrozyc i mu nie zalezy, a
bank nie inwestuje w pracownikow i nie zapewnia szkolen, bo po co, i
tak odejda po miesiacu albo dwoch? "Swietne" podejscie.