-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.wp.pl!not-for-mail
From: krzysztofsf <k...@w...pl>
Newsgroups: pl.biznes.banki
Subject: Re: zaswiadczenie o zarobkach do kredytu hipotecznego
Date: Fri, 29 Aug 2008 22:31:20 +0200
Organization: Wirtualna Polska S.A. http://www.wp.pl
Lines: 36
Sender: k...@o...gamma.furrynet.org
Message-ID: <g99map$mmn$2@news.wp.pl>
References: <g992sa$jid$1@inews.gazeta.pl> <g99ek5$9s3$1@inews.gazeta.pl>
<g99iub$svp$1@inews.gazeta.pl> <g99jj5$mmn$1@news.wp.pl>
<p...@r...org>
NNTP-Posting-Host: okr42.gamma.furrynet.org
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.wp.pl 1220041882 23255 213.155.177.201 (29 Aug 2008 20:31:22 GMT)
X-Complaints-To: a...@w...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 29 Aug 2008 20:31:22 +0000 (UTC)
X-Organization-Notice: Organization line has been filtered
In-Reply-To: <p...@r...org>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.16 (Windows/20080708)
X-Original-Organization: Wirtualna Polska S.A. http://www.wp.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes.banki:453925
[ ukryj nagłówki ]Olgierd pisze:
> Dnia Fri, 29 Aug 2008 21:44:36 +0200, krzysztofsf napisał(a):
>
>> W tresci wypowiedzenia piszesz, ze "bez zachowania ustawowego okresu
>> wypowiedzenia" i podajesz z jakim dniem proponujesz rozwiazanie stosunku
>> pracy.
>
> Wybacz, ale to co podpowiadasz to jest wprowadzenie człowieka na minę.
> Rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika bez zachowania okresu
> wypowiedzenia to tzw. 'dyscyplinarka dla pracodawcy' (art. 55 kp) i jeśli
> pracownik zastosuje to niezasadnie, może spodziewać się konsekwencji
> (art. 61(1) kp).
>
> Porozumienie to po prostu porozumienie.
Nie ma w kodeksie pracy formy rozwiazania umowy o prace za porozumieniem
stron .
Mylisz pojecia. Przy wynegocjowanym skroconym okresie wypowiedzenia,
pracownik sklada wypowiedzenie, na zakonczenie ktorego wpisuje prosbe o
skrocenie okresu wypowiedzenia. Nie jest to cytowana przez ciebie forma,
ktora sprowadza sie w praktyce do wreczenia wypowiedzenia i wyjscia z pracy.
Jednoczesnie pracodawca musi miec na pismie przyczyne dla ktorej
pracownik nie przepracowal na wypowiedzeniu przyslugujacego mu okresu.
>
>> Jesli wczesniej nie bedziesz dogadany, pracodawca moze przyjac
>> wypowiedzenie ale nie wyrazic zgody na skrocenie okresu wypowiedzenia.
>
> Nie, nie, nie.
>
Tak, tak, tak.
Pracodawca nie ma obowiazku zgodzic sie na skrocenie obowiazkowego
okresu. Moze przyjac wypowiedzenie ale nakazac prace do ustawowego
zakonczenia.
Następne wpisy z tego wątku
- 29.08.08 20:34 krzysztofsf
- 29.08.08 21:48 Krzysztof Halasa
- 30.08.08 11:23 MisiekK
- 30.08.08 19:01 Olgierd
- 31.08.08 01:35 666
Najnowsze wątki z tej grupy
- Velo częściowo ugiął się...
- że co?
- I po co było się tak ZAPIERAĆ? Mówiłem żeby proponować wcześniej UGODY FRANKOWE?
- Jak to kupić?
- Re: Obronią nas doskonale czołgi...
- Re: Obronią nas doskonale czołgi...
- Zabawny epizod z Santander Consumerem
- Zapamiętana karta w aplikacji
- Velo -- zgłoszenie incydentu
- Velo -- kradzież czy bałagan?...
- Velo bank nie odpuszcza?...
- Velo jak zwykle bredzi...
- Od setki do setki...
- Velo ostrzega przed sobą?
- Nest -- polecenie
Najnowsze wątki
- 2024-09-23 Velo częściowo ugiął się...
- 2024-09-22 że co?
- 2024-09-22 I po co było się tak ZAPIERAĆ? Mówiłem żeby proponować wcześniej UGODY FRANKOWE?
- 2024-09-20 Jak to kupić?
- 2024-09-17 Re: Obronią nas doskonale czołgi...
- 2024-09-17 Re: Obronią nas doskonale czołgi...
- 2024-09-12 Zabawny epizod z Santander Consumerem
- 2024-09-12 Zapamiętana karta w aplikacji
- 2024-09-11 Velo -- zgłoszenie incydentu
- 2024-09-10 Velo -- kradzież czy bałagan?...
- 2024-09-10 Velo bank nie odpuszcza?...
- 2024-09-05 Velo jak zwykle bredzi...
- 2024-09-01 Od setki do setki...
- 2024-08-30 Velo ostrzega przed sobą?
- 2024-08-29 Nest -- polecenie