sebol <l...@s...pl> wrote:
> co to za bzdury? Art 85 par 2 KP - Pracodawca ma czas do 10 nastepnego
> miesiaca na wyplate.

A jeśli umowa o pracę lub firmowy regulamin stanowi, że pensja jest płacona
wcześniej, np. do 5. każdego miesiąca - kiedy pracodawca ma obowiązek
zapłacić?
Pytam nie bez przyczyny - mój pracodawca płaci do 7. i z ciekawości
chciałbym wiedzieć do czego jest zobowiązany, a co jest jego dobrą wolą :)

> Jezeli przelew wyjdzie 10 to jest wszystko ok.

Czyli liczy się moment wysłania przelewu, a nie otrzymania? Innymi słowy:
pracodawca wysyła w dniu granicznym i przestaje się martwić?
Kogo w takiej sytucaji można ścigać za opóźnienie? Przecież niekoniecznie
bank pracownika jest winny, a bank pracodawcy nie ma wobec osoby trzeciej
żadnych zobowiązań.

> Jak ktos nie lubi czekac moze zażyczyć sobie odbierania wyplaty w
> gotowce w kasie zakladu ale tez moge wyplacic najpozniej 10.

1. Mało który pracodawca się zgodzi, a o pracę niełatwo.
2. Mało wygodne to jest... :)


--
ukłony - skowi
skowi at poczta fm
gg: 2539349