eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plFinanseGrupypl.biznes.bankipomylka i bezczelnosc bankuRe: pomylka i bezczelnosc banku
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
    pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: yayco <yayco2_at_gmail_dot_com@no_spam.pl>
    Newsgroups: pl.biznes.banki
    Subject: Re: pomylka i bezczelnosc banku
    Date: Mon, 16 Jan 2006 21:00:45 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 27
    Message-ID: <dqgu3o$5f4$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <0...@n...onet.pl>
    <uvecxbgsl1b5$.1v7ac0cik66sw$.dlg@40tude.net>
    <dqgmf9$1io9$1@main.viknet.pl> <dqgn1d$7an$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <dqgu3o$cu2$1@node3.news.atman.pl>
    Reply-To: yayco2_at_gmail_dot_com@no_spam.pl
    NNTP-Posting-Host: amp150.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1137441720 5604 83.17.71.150 (16 Jan 2006 20:02:00 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 16 Jan 2006 20:02:00 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7.5) Gecko/20041206
    Thunderbird/1.0 Mnenhy/0.7
    In-Reply-To: <dqgu3o$cu2$1@node3.news.atman.pl>
    X-Antivirus: avast! (VPS 0603-1, 2006-01-16), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Not-Tested
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.biznes.banki:375238
    [ ukryj nagłówki ]

    2006-01-16 20:54- tak przynajmniej miał(a) ustawiony zegar systemowy
    Nikiel ;-), gdy pisał(a):

    >
    > No niekoniecznie. Jeżeli to są pieniądze od pracodawcy- bo na przykład
    > źle obliczył pobory, to nie trzeba zwracać. Była nawet o to sprawa w
    > sądzie.

    Wydaje Ci się, czy też możesz wskazać orzeczenie na które się powołujesz?

    > Pracownik m prawo wierzyć, że pracodawca dopilnuje aby osoba
    > dokonująca obliczeń poborów zrobiła to dobrze. To wina pracodawcy, że
    > nie przypilnował pracownika (albo np. zatrudnił osobę o kiepskich
    > kompetencjach), tak więc jest to ryzyko pracodawcy. Jeżeli odda to
    > będzie jej dobrowolna wola. Chyba, że te rozliczenia dotyczą umowy
    > cywilno-prawnej np. zlecenia.

    j.w. Podstawa prawna mile widziana
    >



    --
    **** yayco (yayco2@_tnij_gmail.com) ****
    **** ****
    **** ...Too lazy to work ****
    **** and too nervous to steal... ****

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1